مرکز نظارت و ارزیابی آموزش عالی
تاریخچه و شرح وظایف
تاریخچه مرکز نظارت و ارزیابی آموزش عالی
۱۳۵۴: معاونت نظارت بر امور دانشگاهها در سازمان سنجش
۱۳۶۱: دفتر نظارت و سنجش آموزش در حوزه معاونت آموزشی
۱۳۶۶: تشکیل شورای نظارت
۱۳۷۰: دفتر نظارت و ارزیابی آموزش عالی
۱۳۷۳: ستاد نظارت و ارزیابی
۱۳۸۶: شورای نظارت و ارزیابی
۱۳۹۱: مرکز نظارت و ارزیابی آموزش عالی
شرح وظایف مرکز نظارت و ارزیابی آموزش عالی
- آموزش دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری و کارکنان جهت انجام ارزیابی درونی «خودارزیابی» و انجام امور ارزیابی بیرونی
- برنامه ریزی و هماهنگی هیات های نظارت و ارزیابی استانی در جهت انجام ارزیابی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری
- انجام امور مطالعاتی و پژوهشی در خصوص انجام نظارت و ارزیابی راه‌های ارتقاء کیفیت آموزش عالی
- تدوین معیارها و شاخص‌ها و استانداردهای نظام علم و فناوری بر اساس اسناد بالادستی
- نیازسنجی و تأمین هیات علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری از طریق اعطای بورس، هیات علمی طرح سربازی و استخدام پیمانی
- پایش و ارزیابی شاخصهای نیل به اهداف سند چشم انداز در جهت کسب جایگاه اول علمی و فناوری در سطح منطقه
- تدوین سیاست‌ها، برنامه‌ها و انجام امور اجرایی به منظور ارزیابی جامع عملکرد نظام ملی علوم، تحقیقات و فناوری شامل پیشرفت‌ها، شناخت موانع و مشکلات و تدوین و ارائه گزارش سالانه به مراجع ذی ربط
- تعیین اصول و عوامل نظارت و ارزیابی در نظام آموزش عالی اعم از اجرایی، آموزشی، پژوهشی، فناوری، فرهنگی و اجتماعی
- تعیین رویه‌های نظارت بر حسن اجرای قوانین، مقررات و برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی، آموزشی، پژوهشی فناوری و انجام امور اجرایی مربوط به آنها
- انجام امور مطالعاتی و تحقیقاتی در زمینه نظارت و ارزیابی، حفظ و ارتقاء کیفیت فعالیتهای آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و اجتماعی، اجرایی و کاربست آنها
- تعیین میزان موفقیت دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری در اجرای برنامه‌ها از طریق انجام نظارت و ارزیابی مستمر و ارائه گزارشهای تخصصی به مقام عالی وزارت
- ارزیابی فعالیتهای مؤسسات و مراکز آموزشی، پژوهشی و فناوری اعم از دولتی و غیردولتی و ارائه گزارش به واحدهای ذی ربط وزارت
- ایجاد پایگاه‌های اطلاع رسانی در زمینه عملکرد امور پژوهشی، تحقیقاتی، آموزشی و فناوری کشور
- انجام مطالعات و تحقیقات لازم در رابطه با برنامه‌های ارزیابی عملکرد و شاخصهای مورد عمل در وزارت و ارائه پیشنهادهای لازم
- همکاری در تهیه و تدوین شاخصهای اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد واحدهای تابعه وزارتخانه
- اجرای دستورالعمل‌های ارزیابی عملکرد و تکمیل فرمهای مربوط و تهیه مستندات لازم
- احصاء فرمهای تکمیل شده و مستندات آنها و ارائه به شورای تحول اداری وزارت
- همکاری و هماهنگی با شورای تحول اداری وزارت به منظور تعیین و تأیید امتیازات
- بررسی برگه‌های تکمیل شده و تأیید آنها براساس عملکرد واقعی توسط شورای تحول اداری
- پیگیری و اجرای ارزیابی عملکرد واحدهای تابعه وزارتخانه و تهیه گزارشهای تحلیلی از نتایج ارزیابی و ارائه آن به وزیر و معاونت‌های ذی ربط نهاد ریاست جمهوری در مقاطع زمانی تعیین شده
- نظارت بر حسن اجرای برنامه‌های ارزیابی عملکرد در وزارتخانه و تحلیل ارزیابی‌های انجام شده و ارائه پیشنهادهای لازم
- انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق
