تحصیلات اساس اقتصاد دانشبنیان
نیروی انسانی با تحصیلات اساس اقتصاد دانشبنیان
معاون علمی و فناوری رئیس جمهور با اشاره به اینکه چیزی که باعث رشد اقتصاد دانشبینان و توسعه دانش بنیان میشود پول نیست بلکه نیروی انسانی با تحصیلات اساس اقتصاد دانشبنیان است و شرکتهای دانش بنیان الگوی دانشگاه ها هستند؛ افزود:
“ما برای هر پیشرفنی دنبال پول هستیم و فکر میکنیم با پول میشود دانش، نوآوری و صنعت و پیشرفت خرید در حالی که نیروی انسانی با تحصیلات اساس اقتصاد دانشبنیان است.”
سورنا ستاری، معاون علمی و فناوری رئیس جمهور عصر روز شنبه، دهم شهریورماه در جلسه شورای اداری استان آذربایجانشرقی، گفت:
“باید برای توسعه و پیشرفت کشور در مسیر تکنولوژی و فناوری حرکت کرد و این مهم با دانش اولیه و تلاش و کوشش و نیروی انسانی با تحصیلات اساس اقتصاد دانشبنیان ایجاد می شود.”
وی اظهار کرد:
“ترویج فرهنگ کارآفرینی در جامعه موجب ارتقای کشور در تمام بخشها میشود.”
ستاری افزود:
“چیزی که باعث رشد اقتصاد دانشبینان میشود محیط و اکوسیستم است پول نیست؛ ما برای هر پیشرفنی دنبال پول هستیم و فکر میکنیم با پول میشود دانش، نوآوری و صنعت و پیشرفت خرید در حالی که پایه نیروی انسانی با تحصیلات اساس اقتصاد دانشبنیان است.”
شرکتهای دانش بنیان الگوی دانشگاه ها
معاون علمی و فناوری رئیسجمهور در خصوص اینکه شرکتهای دانش بنیان الگوی دانشگاه ها هستند و نیروی انسانی با تحصیلات اساس اقتصاد دانشبنیان را رقم میزد، اذعان کرد:
“اگر به دنبال توسعه شرکت های دانش بنیان و صنعت و دانشگاه هستیم باید بدانیم دانشگاهی که ۱۰۰ درصد بودجه خود را از دولت دریافت میکند هیچگاه پیشرفت نمیکند؛ چنین دانشگاهی فقط صنعت و فضای کسب و کار را سرکوب میکند؛ چرا که هر قدر دولت بزرگ شود بروکراسی بیشتر است و با چنین سیستمی نمیتوانیم مقاومت کنیم ما باید شرکتهای دانش بنیان الگوی دانشگاه ها قرار دهیم.”
وی در ادامه با اشاره به گسترش رویدادهای استارتاپی مختلف و شرکتهای دانش بنیان الگوی دانشگاه ها خاطرنشان کرد:
“۱۳۰ هزار میلیارد تومان و میلیاردها تراکنشهای بانکی بدون مشکل از مزایای این رویدادها بوده و سیستم سنتی بانکها و بیمهها به این نتیجه رسیدهاند که باید به سمت استارتاپها بروند و الگو سازی از جمله شرکتهای دانش بنیان الگوی دانشگاه ها باید باشند.”
ستاری خاطرنشان کرد:
“ساخت کارخانهجات نوآوری دربافتهای مرده شهر و تغییر فکر و محیط اطراف دانشگاه، مستقر کردن شرکتهای دانش بنیان در اطراف دانشگاهها الگوگیری از مدلهای ایجاد شده در پایتخت و استفاده از ظرفیت سرمایه گذاران بخش خصوصی میتواند در موفقیت استانها اثرگذار باشد.”
وی در خصوص نیروی انسانی با تحصیلات اساس اقتصاد دانشبنیان است متذکر شد:
“کم کم باید مدرک را در استخدامها حذف کنیم و صرفا به آموزش تا لحظه مرگ توجه کنیم و شرکتهای دانش بنیان الگوی دانشگاه ها قرار دهیم و شهرها نیز در آموزش افراد در آینده بسیار مهم خواهند بود، شهرداری باید به این نتیجه برسد که آیندهی شهر در گرو ساخت ساختمانهای بلند نیست.”