پژوهشگاه مواد و انرژی
درباره پژوهشگاه
اهداف و وظایف
رسالت
مشارکت در ارتقا و بهبود شرایط زندگی مردم از طریق:
انجام پژوهش‌های بنیادین به منظور تولید علمی که به فناوری برسد.
انجام تحقیقات کاربردی منجر به کسب فناوری‌های مرتبط با تولید و مصرف انرژی و توسعه مواد پیشرفته
تجاری‌سازی فناوری‌ها و ارائه دستاوردها به جامعه
تربیت پژوهشگران خبره، خلاق، کارآفرین و کارآمد
ارزش‌ها
- رعایت کرامت انسانی
- روحیه خودباوری
- تضمین زمینه‌های رشد و بالندگی
- زنده نگه داشتن ارزشهای اسلامی و انقلابی.
- صداقت علمی و حرفه‌ای
چشم انداز
- مرجع علمی و پژوهشی کشور و منطقه در موضوع مواد و انرژی در سال ۱۴۰۴
- پیشگام در محورهای نیمه‌هادی، شناخت مواد، بیومواد، انرژیهای تجدیدپذیر، ذخیره سازهای انرژی، سرامیک و فلزات پیشرفته در کشور
- مرکزی پیشرو در زمینه خلق دانش و تبدیل آن به ثروت در راستای تحقق الگوی ایرانی- اسلامی پیشرفته با انجام تحقیقات کاربردی و توسعه‌ای در حوزه‌های مواد و انرژی در سال ۱۴۰۴
استراتژی
- کسب فناوری‌های کلیدی مؤثر در پیشرفت کشور
- توسعه بازار و تجاری سازی فناوری‌ها
- تربیت محقق و پژوهشگران خلاق و کارآفرین
- توسعه نظام مدیریت عملکرد
- توانمندسازی سرمایه‌های انسانی
- توسعه منابع مالی و درآمدی پژوهشگاه
تاریخچه
پژوهشگاه مواد و انرژی یکی از پژوهشگاه‌های مستقل و زیر نظر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری جمهوری اسلامی ایران است. این پژوهشگاه از چهار پژوهشکده سرامیک، نیمه هادی‌ها، انرژی و پژوهشکده فناوری نانو و مواد پیشرفته تشکیل شده‌است که در ۱۲ گروه تخصصی به فعالیتهای تحقیقاتی در زمینه‌های مرتبط با مواد و انرژی می‌پردازند.
این پژوهشگاه هم اکنون با توجه به اهداف برنامه‌های توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور، همکاری گسترده‌ای با دانشگاه‌ها، مراکز تحقیقاتی، صنایع، مؤسسات اجرایی بخش دولتی و بخش خصوصی برقرار کرده است.
سرلوحه اهداف پژوهشگاه، توسعه علوم و فناوری در زمینه‌های بنیادی، کاربردی و توسعه‌ای است که از طریق اجرای پروژه‌های مربوط تحقق می‌یابد. علاوه بر این، پژوهشگاه تربیت محقق و پژوهشگر مورد نیاز کشور را از طریق برگزاری دوره‌های تحصیلات تکمیلی بالینی در سطوح دکتری‌تخصصی و کارشناسی‌ارشد و نیز آموزش‌های کوتاه مدت تخصصی داخلی و خارجی برای انتقال تجربه‌های فنی به عهده دارد.
اینک پژوهشگاه مواد و انرژی با پشتوانه بیش از ۴۰ سال تجربه تحقیقاتی و با برخورداری از تخصص‌های اعضای هیأت علمی، کارشناس‌ها و تکنیسین‌های پژوهشی و نیز تجهیزات پیشرفته و بعضاً منحصر به فرد در ایران، نقش مهمی در توسعه و بهبود کیفیت صنعت نوپای کشور به عهده دارد.
این پژوهشگاه هم اکنون با توجه به اهداف برنامه‌های توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور، همکاری گسترده‌ای با دانشگاه‌ها، مراکز تحقیقاتی، صنایع، مؤسسات اجرایی بخش دولتی و بخش خصوصی برقرار کرده است.
اهم فعالیتهای پژوهشگاه مواد و انرژی
سال ۱۳۹۴
- برگزاری دهمین کنگره دو سالانه انجمن سرامیک ایران و اولین همایش بین المللی سرامیک‌های پیشرفته
- ایجاد پوشش کامپوزیت فروتیک از کنستانتره ایلمنیت به روش پلاسما اسپری
- آغاز همکاریهای بین الملل پژوهشگاه مواد و انرژی با دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی کشور آفریقای جنوبی
- ساخت کامپوزیت مولایت کاربید تیتانیم جهت استفاده در صنعت سرامیک‌های مهندسی-دیرگداز
- ساخت گوی و ماسوره ضریح مقامات خیمه گاه کربلا
- کلنگ بازسازی و توسعه خوابگاه دانشجویی دانشجویان دختر و پسر پژوهشگاه مواد و انرژی زده شد
سال ۱۳۹۳
- برگزاری مراسم بزرگداشت چهلمین سالروز تأسیس پژوهشگاه مواد وانرژی
- تهیه جاذب مونولیت کربنی جهت جذب رنگ‌های آلی و مواد سمی محلول در آب
- سنتز و بررسی خواص الکترواپتیکی سیلیکون متخلخل به روش ترکیبی شیمیایی و الکتروشیمیایی
- ساخت محلول ضدآب و ضد لک جهت استفاده در صنعت فرش
- طراحی و ساخت خشک کن خورشیدی بستر فواره‌ای
- بهبود استحکام بافت استخوانی به روش زیست سازگار
سال ۱۳۹۲
- ایجاد پوشش عایق حرارتی نانو ساختار در توربین‌های گازی با رویکرد صنعتی
- آغاز همکاری پژوهشگاه مواد و انرژی و گروه ملی صنعت فولاد ایران
- افتتاح مرکز رشد پژوهشگاه مواد و انرژی
- تدوین دانش فنی و احداث پایلوت پنجاه تنی تولید سلولهای خورشیدی از سیلیس
- برگزاری سومین همایش ملی سوخت، انرژی و محیط زیست در پژوهشگاه مواد و انرژی
- طراحی و ساخت دستگاه تولید هیدروکسی جهت کاهش مصرف سوخت و آلودگی در موتورهای احتراق
- بررسی تحلیل داده‌های طرحهای پراش اشعه ایکس
- برگزیده شدن ۶ طرح علمی پژوهشگاه مواد و انرژی در چهارمین جشنواره علم تا عمل
- تولید پارچه‌های ضد آب و لک با استفاده از فناوری نانو
- آغاز همکاری پژوهشگاه مواد و انرژی و دانشگاه زنجان
- برگزاری آئین تجلیل از دانش آموختگان پژوهشگاه مواد و انرژی
- پیاده سازی پورتال کتابخانه و مرکز اسناد علمی در پژوهشگاه
- راه اندازی پورتال جدید پژوهشگاه مواد و انرژی
- انعقاد تفاهم‌نامه همکاری بین پژوهشگاه مواد و انرژی و دانشگاه کازرون
- پوشش دهی نانو لوله‌های کربنی با ترکیب سرامیکی مولایت
- ساخت دستگاه آب شیرین کن هیبریدی در پژوهشگاه مواد و انرژی
سال ۱۳۹۱
- انتخاب پژوهشگاه مواد و انرژی به عنوان موسسه علمی پژوهشی برتر در سیزدهمین جشنواره هفته پژوهش
- رونمایی از طرح شبیه ساز خورشیدی در سیزدهمین جشنواره تجلیل از پژوهشگران برتر با حضور معاون اول ریاست محترم جمهوری
- برگزیده شدن حراست پژوهشگاه به عنوان حراست برتر کشور
- برگزاری اولین همایش ملی مواد پیشرفته در صنایع هوایی در پژوهشگاه مواد و انرژی
- برگزاری اولین همایش تخصصی الکتروسرامیک در پژوهشگاه مواد و انرژی
- ساخت مواد غیر آلی و نانو هیبریدهای آلی – معدنی برای استفاده در جراحی ارتوپدی، ستون فقرات، جمجمه و فک در پژوهشگاه مواد و انرژی
- ساخت جایگزین مصنوعی استخوان در پژوهشگاه مواد و انرژی برای نخستین بار در کشور در پزوهشگاه مواد و انرژی
- برگزاری نشست انجمن علمی و دانشجویی دانشکده‌های سرامیک سراسر کشور
- برگزاری نشست تخصصی TEM
- برگزاری نشست تخصصی کارگروه XRD
- همچنین این پژوهشگاه در طی سال ۱۳۹۱ و در راستای تبادل دانش، اندیشه و دستاوردهای علمی به انعقاد تفاهم نامه همکاری با ۱۰ مرکز علمی- پژوهشی و صنعتی مبادرت ورزید.
سال ۱۳۹۰
- اولین نیروگاه ترکیبی خورشیدی-باد در مقیاس پایلوت کشور، در پژوهشگاه مواد و انرژی ساخته شد.
- رونمایی از طرح تجاری سازی بیو گاز توسط ریاست محترم جمهوری
- رونمایی از دو طرح علمی و پژوهشی دبی سنجی هوشمند و سند راهبردی پژوهشگاه توسط وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
- پژوهشگاه مواد و انرژی در فهرست برترین‌های جهان قرار گرفت.
سال ۱۳۸۹
در اردیبهشت ماه سال ۱۳۸۹ بر اساس بیست و پنجمین مصوبه از سیزدهمین کنفرانس عمومی کامستک که در سال ۲۰۰۸ در اسلام آباد پاکستان تشکیل شده بود، معاونت پژوهش و فناوری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری پژوهشگاه مواد و انرژی را به عنوان دبیر خانه این شبکه تعیین نمود.
در پی تدوین دانش فنی، فعالیتها، تحقیقات و نوآوری در زمینه‌های مختلف علمی موفق به کسب جایزه علمی چهارمین دوره اعطای جایزه میر احمد سادات شد.
دستیابی به استاندارد را از محورهای اساسی فعالیتهای خود، جهت نیل به پیشرفت صنعت و سازماندهی و بهبود کیفی آزمایشگاهها قرار داده و توانست از سازمان DAKKS آلمان اعتبار نامه ایزو ۱۷۰۲۵ را کسب کند.
با توجه به محدود بودن ذخایر انرژیهای فسیلی و افزایش مصرف روزافزون و همچنین حائز اهمیت بودن دسترسی به منابع جدید انرژی، با نظر به توانمندی‌ها، پتانسیل تجهیزاتی و کادر تخصصی پیشرفته در حوزه انرژی خورشیدی، این مرکز در اسفند ماه سال ۱۳۸۹ به دستور معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری به عنوان دبیرخانه کانون هماهنگی دانش و کاربرد سلولهای خورشیدی تعیین شده و به عنوان کانون ارتباط صنعت و دانشگاه در زمینه ساخت سلولهای خورشیدی شناخته شد.
سال ۱۳۸۸
همایش ملی دیرگداز با شرکت صنایع دیرگداز کشور در محل پژوهشگاه مواد و انرژی واقع در مشکین دشت کرج برگزار شد.
آزمایشگاه‌های بیومواد و استخراج فلزات راه اندازی شدند.
سال ۱۳۸۷
همایش ملی سوخت، انرژی و محیط زیست با شرکت متخصصینی از کشورهای اروپایی، افریقایی و آسیایی و صدها نفر از اساتید، دانشجویان و صاحبان صنعت در پژوهشگاه مواد و انرژی واقع در مشکین دشت برگزار شد.
همایش ملی مواد نو با شرکت متخصصین، اساتید، دانشجویان و صاحبنظران رشته مواد در محل پژوهشگاه مواد و انرژی واقع در مشکین دشت برگزار شد.
آزمایشگاه نانو مواد راه اندازی شد.
سال ۱۳۸۶
پژوهشکده مواد نو بدون تحمیل بار مالی به دولت عملاً شروع به کار کرد و همزمان فعالیت برای اخذ مجوز رسمی از شورای گسترش آغاز شد.
همایش ملی سرامیک با شرکت صدها نفر از متخصصین و ده‌ها شرکت تخصصی در پژوهشگاه برگزار شد.
آزمایشگاه پلاسما اسپری راه اندازی شد.
سال ۱۳۸۵: در سال ۱۳۸۵، گروه نانو مواد پژوهشکده در حال تأسیس مواد نو آغاز به کار کرد. هیات امناء با پیشنهاد تأسیس پژوهشکده‌های مواد نو و فلزات پیشرفته موافقت اصولی نمود ولی تأسیس رسمی آنها را منوط به صدور مجوز شورای گسترش کرد.
سال ۱۳۸۴: در سال ۱۳۸۴ پژوهشگاه دانشجوی کارشناسی ارشد در رشته نانو مواد گرفت.
سال ۱۳۷۳: دوره دکترای مستقل پژوهشگاه در رشته مهندسی مواد از سال ۱۳۷۳ دایر گردید.
سال ۱۳۷۱: طبق رأی شورای گسترش آموزش عالی در سال ۱۳۷۱ “مرکز پژوهش‌های خواص و کاربرد مواد و نیرو” به “پژوهشگاه مواد و انرژی” تغییر نام یافت. در آبانماه سال ۱۳۷۱ مجوز برگزاری دوره کارشناسی ارشد مستقل به پژوهشگاه اعطا شد.
سال ۱۳۶۹: در سال ۱۳۶۹ برگزاری دوره دکترای مواد – گرایش سرامیک با همکاری انستیتو سرامیک شانگهای چین آغاز گردید.
سال ۱۳۶۵: در بهمن ماه سال ۱۳۶۵، آزمایشگاه‌های مرکز به محل استقرار دائمی وفعلی خود واقع در مشکین دشت کرج منتقل شدند. برگزاری دوره‌های مشترک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی مواد-سرامیک با همکاری دانشگاه علم و صنعت آغاز شد.
سال ۱۳۶۱: در سال ۱۳۶۱ هیات وزیران، انتزاع مرکز را از دانشگاه صنعتی شریف تصویب و آن را به طور مستقل از واحدهای وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اعلام کرد
سال ۱۳۵۶: شروع عملیات عمرانی در مشکین دشت کرج در زمینی به مساحت ۳۴۱۲۳٫۵ مترمربع و در حال حاضر ۲۲۰۱۵۰ متر مربع
سال ۱۳۵۳: در سال ۱۳۵۳ آزمایشگاه مذکور به عنوان یک موسسه تحقیقاتی به نام “مرکز پژوهش‌های خواص و کاربرد مواد و نیرو” تغییر نام داد.
ساختار سازمانی
بنیاد خیرین
دکتر سید محمدمهدی هادوی رئیس پژوهشگاه مواد و انرژی گفت: در نظر داریم بر اساس توانمندیهای مادی و معنوی خیرین، تشویق و ترغیب افراد نیک اندیش و حمایت‌های همه جانبه همکاران، بنیاد خیرین حامی پژوهشگاه مواد و انرژی را به عنوان یک نهاد مستقل، تشکیل و تأسیس نماییم.
به گزارش روابط عمومی پژوهشگاه، دکتر هادوی افزود: با توجه به اساسنامه پیوستی در خصوص شرایط تأسیس بنیاد خیرین و هماهنگی با بنیاد خیرین آموزش عالی کشور، همکاران محترمی که تمایل بر عضویت در هرکدام از هیات های مؤسس، امنا و مدیره را دارند می‌توانند به طریق مقتضی آمادگی خود را اعلام نمایید.
وی اظهار داشت: بدون شک، هر اقدام به ظاهر کوچک در این زمینه علاوه بر نمایش رشد بعد معنوی انسانی، موجبات اشاعه و گسترش فرهنگ اسلامی وقف و باقیات و صالحات را فراهم می‌سازد.
حوزه ریاست
معرفی ریاست
ریاست محترم پژوهشگاه مواد و انرژی
جناب آقای دکتر سید محمد مهدی هادوی
مرتبه علمی: دانشیار
اهداف و وظایف ریاست
- برنامه ریزی و اداره کلیه امور پژوهشگاه بر طبق قوانین و مقررات مربوط در هر زمینه.
- اخذ اولویتهای تحقیقاتی از مراجع ذیصلاح به منظور تعیین خط مشی و برنامه‌های تحقیقاتی و ارائه به شورای پژوهشی.
- پیشنهاد سیاستها، برنامه‌ها و اعمال خط مشی‌های مصوب در جهت نیل به اهداف پژوهشگاه.
- تصمیمگیری نهایی در مورد امور اجرایی پژوهشگاه.
- نمایندگی پژوهشگاه در مجامع داخلی و خارجی.
- عقد قرارداد و معاملات با شخصیتهای حقوقی، حقیقی اعم از داخلی و خارجی در محدوده ضوابط و مقررات مربوط.
- نصب و عزل معاونین پژوهشگاه و روسای پژوهشکده‌ها و اعضای شورای پژوهشی و نظارت در حسن انتخاب کارکنان واحدهای تابعه پژوهشگاه.
- تهیه و تنظیم برنامه و بودجه سالانه پژوهشگاه.
- ارائه و پیگیری پیشنهادهای پژوهشگاه در زمینه‌های برنامه‌ریزی و سیاستهای تحقیقاتی در ارتباط با مجامع و دستگاههای ذیربط.
- نظارت و کنترل بر تحقیقات و فعالیتهای پژوهشکده‌های پژوهشگاه و تطبیق پیشرفت فعالیتها با برنامه‌های ارائه شده در واحدهای مختلف.
- نظارت بر حسن انجام امور پژوهشی، مالی و اداری و اقدام در جهت رفع نیازها و ایجاد هماهنگی‌های لازم در بین فعالیتها و واحدهای مختلف پژوهشگاه.
- ایجاد زمینه‌ها و تسهیلات لازم جهت ارتقای سطح علمی و فنی اعضای هیات علمی و دیگر کارکنان پژوهشگاه.
- تهیه و پیشنهاد و تغییر سازمان پژوهشگاه به مراجع ذیربط جهت تصویب.
- نظارت بر جمع‌آوری و نگهداری و انتشار کلیه اسناد مالی و اداری و گزارشهای پژوهشی.
- ارائه گزارش ادواری عملکرد پژوهشگاه به وزیر علوم، تحقیقات و فناوری
امور بین الملل
اهداف و وظایف
- تنظیم برنامه‌های دیدارهای داخلی و خارجی ریاست پژوهشگاه
- انجام مکاتبات و مراسلات حوزه ریاست و تنظیم نامه‌ها و مواردی که امضا، اظهار نظر و یا اطلاع ریاست پژوهشگاه ضرورت دارد.
- برنامه‌ریزی و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه ارتباطات بین‌المللی پژوهشگاه.
- انجام امور مربوط به ارتباطات بین‌المللی پژوهشگاه و پیگیری امور اجرایی مربوط به آن
- انعکاس فعالیتها و تحقیقات انجام شده توسط پژوهشگاه در مجامع علمی و بین‌المللی و یا رسانه‌ها و نشریات داخلی به منظور آگاهی مردم از فعالیتهای انجام شده.
- توسعه همکاریهای پژوهشگاه در داخل و خارج از کشور در زمینه‌های آموزشی، پژوهشی
- برگزاری همایش‌ها، کارگاه‌ها و گردهمایی‌های آموزشی، پژوهشی اعلام دوره‌ها، نمایشگاه‌ها و کلیه گردهمایی‌های علمی و بین‌المللی و مطالعه و بررسی نشریات خارجی در این زمینه
- فراهم کردن تسهیلات لازم برای شرکت نمایندگان منتخب پژوهشگاه در مجامع و گردهمایی‌های علمی و بین‌المللی و عضویت دانشگاه در آن مجامع
- تهیه مقدمات اعزام اعضای هیئت‌های علمی به خارج جهت استفاده از بورس یا مطالعه و یا شرکت در همایش‌ها
- جمع‌آوری اطلاعات لازم در مورد دانش‌آموختگان ایرانی و مقیم خارج با توجه به رشته‌های مورد نیاز پژوهشگاه برای دعوت و همکاری آنان
روابط عمومی
معرفی واحد
روابط عمومی یعنی مدیریت ارتباط بین مخاطب و سازمان، یعنی ایجاد ارتباط دو سویه بین سازمان و مخاطب و این ارتباط با بازگشت و بازخورد از مخاطب به منبع یا سازمان همراه می‌باشد. روابط عمومی بخشی از یک سازمان است، در واقع همانند جزئی از یک موجود زنده است روابط عمومی به عنوان یک پاره سیستم در سازمان باید نسبت به فشارها حساسیت نشان دهد، فشارها را وارد سیستم کند آنها را جهت دهد و در کاهش فشارها بطور اصولی و منطقی تلاش کند، در این صورت روابط عمومی دارای خصلت سازگاری و انطباق می‌شود. اولین روابط عمومی در دوره ناصرالدین شاه و بصورت روبانی روی کاغذ دیواری قدم در عرصه اطلاع رسانی عمومی گذاشت. پس از پیروزی انقلاب اسلامی روابط عمومی در ایران وارد دوره جدیدی از کار خود شد. همزمان با حاکم شدن ارزشهای دینی، مذهبی و اخلاقی روابط عمومی به سوی روابط عمومی متعهد پیش رفت تا گرمایش انقلاب را حفظ و از ارزشهای اسلام پاسداری کند.
شرح وظایف
- ایجاد ارتباط اداری بین ریاست پژوهشگاه با واحدهای متبوع.
- تنظیم برنامه‌های دیدارهای داخلی و خارجی ریاست پژوهشگاه.
- انجام مکاتبات و مراسلات حوزه ریاست و تنظیم نامه‌ها و مواردی که امضا، اظهار نظر و یا اطلاع ریاست پژوهشگاه ضرورت دارد.
- تنظیم صورتجلساتی که با حضور ریاست پژوهشگاه تشکیل می‌گردد و پیگیری موارد مطروحه در آن.
- برنامه‌ریزی و ایجاد هماهنگی لازم در زمینه ارتباطات بین‌المللی پژوهشگاه.
- انجام امور مربوط به ارتباطات بین‌المللی پژوهشگاه و پیگیری امور اجرایی مربوط به آن.
- انعکاس فعالیتها و تحقیقات انجام شده توسط پژوهشگاه در مجامع علمی و بین‌المللی و یا رسانه‌ها و نشریات داخلی به منظور آگاهی مردم از فعالیتهای انجام شده.
- انعکاس اطلاعیه، آگهی و کلیه موارد قابل نشر پژوهشگاه در رسانه‌های عمومی و داخلی.
- مطالعه و بررسی جراید و استخراج مطالب مفید و مرتبط جهت ارائه به مسئولین پژوهشگاه
- انجام سایر امور محوله از طرف ریاست پژوهشگاه.
مدیریت نظارت، ارزیابی و کنترل برنامه
معرفی واحد
این مدیریت از اوایل اردیبهشت سال ۱۳۸۹ به استناد توافق اولیه به عمل آمده در صورتجلسه مورخ ۲۰/۱۲/۸۸ هیأت امنای پژوهشگاه مبنی بر تغییر در چارت سازمانی پژوهشگاه، ابتدا به عنوان واحد جدیدی تحت عنوان «دفتر مدیریت اطلاعات» که شامل وظایف دو حوزه ۱- آمار و ارزیابی عملکرد، ۲- فناوری اطلاعات (اطلاع رسانی سابق) شروع به فعالیت نموده و عملاً با ابلاغ رسمی نمودار سازمانی مصوب در آبان ماه ۱۳۸۹ فعالیت خود را تحت عنوان جدید «مدیریت نظارت، ارزیابی و کنترل پروژه» آغاز نمود. در بهمن ماه ۱۳۹۳ با مصوبه هیأت امنا به نام مدیریت نظارت، ارزیابی و کنترل برنامه تغییر یافت.
عمده فعالیتهای این مدیریت شامل موارد زیر می‌باشد:
- اجرای مصوبات و دستورالعملهای شورای نظارت و ارزیابی آموزش عالی
- جمع‌آوری اطلاعات و آمار مورد نیاز در چارچوب مصوبات شورای نظارت آموزش عالی و تجزیه و تحلیل داده‌ها و دسته‌بندی اطلاعات مربوط به آن و ارائه گزارش به شورای مذکور و سایر مراجع ذیصلاح
- تهیه گزارش مربوط به کیفیت فعالیتهای آموزشی و پژوهشی پژوهشگاه براساس الگوهای تنظیم شده از سوی شورای نظارت و ارزیابی آموزش عالی و ارائه آن به ریاست پژوهشگاه جهت انعکاس به وزارت علوم
- ارزیابی ارتقای کیفیت و کمیت فعالیتهای آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، اجرایی و میزان کارایی برنامه‌ها و مقررات براساس عوامل و شاخص‌های تعیین شده
- جمع‌آوری و ارائه نظرات و پیشنهادهای لازم در جهت اصلاح و بهبود کیفیت آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، اجرایی و … در پژوهشگاه
- بررسی و ارزیابی مستمرکارکرد پژوهشکده‌ها و واحدهای تابعه و ارائه گزارش به ریاست و هیأت رییسه ذیربط پژوهشگاه
- ارتباط با دانشگاه‌ها و مؤسسات پژوهشی و تحقیقاتی معتبر و کسب اطلاع از نحوه تلاش‌ها و دستاورهای نوین در زمینه نظارت و ارزیابی عملکرد پژوهشگاه و استفاده بهینه از آن
- تهیه و تدوین و پیاده‌سازی طرح جامع آماری پژوهشگاه
عملکرد سال ۱۳۹۳
در سال ۱۳۹۳ این مدیریت ضمن جمع‌آوری اطلاعات از مبادی آماری پژوهشگاه، تهیه پایگاه اطلاعاتی منسجم و بهینه‌سازی این امر نسبت به ارائه اطلاعات به متقاضیان اطلاعات اعم از کاربران درون سازمانی همانند حوزه ریاست، معاونین، روسای پژوهشکده‌ها، اعضای هیأت علمی و حوزه‌های ستادی و همچنین کاربران برون سازمانی شامل هیات امناء و کمیسیون دائمی، شورای عالی عتف (سامانه سِمات ملی)، معاونت پژوهشی وزارت علوم (سامانه ارزیابی واحدهای پژوهشی)، موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی، مشاوران وزیرعلوم، دفتر جذب وزارت علوم، پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC)، مرکز آمار ایران (طرح آمارگیری از فعالیتهای تحقیق و توسعه)، دیوان محاسبات استان البرز، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری ستاد ویژه توسعه فناوری نانو و … اقدام شده است.
این مدیریت در حوزه نظارت و برنامه‌ریزی با جمع‌آوری برنامه عملیاتی سال ۱۳۹۳ (در سال ۱۳۹۲)، نسبت به بررسی روند اجرای مفاد آن براساس موارد پیش‌بینی شده در هر ماه و ارائه گزارش میزان تحقق برنامه پرداخته و در همین راستا برنامه عملیاتی سال ۱۳۹۴ نیز تدوین گردید. همچنین جهت استقرار استاندارد ایزو سری ۹۰۰۰ در حوزه‌های ستادی پژوهشگاه، این مدیریت با همکاری آقای مهندس میردامادی نسبت به جمع‌آوری الزامات این استاندارد اقدام نموده است.
در سال ۱۳۹۳ با ارائه گزارشهای متنوع از عملکرد پژوهشگاه و پژوهشکده‌ها و مقایسه ادواری با بازه زمانی چهارسال، تلاش گردید تا افقی روشن و ملموس برای ریاست، هیأت رئیسه، روسای پژوهشکده‌ها پدید آورد تا بتوان در برنامه‌ریزی‌ها و تعیین نقاط ضعف و قوت، راهگشا باشد. در این زمینه به مقایسه عملکرد سال ۱۳۹۲ با چهار سال گذشته و مقایسه سه ماهه، شش ماهه و نه ماهه سال ۱۳۹۳ با بازه زمانی مشابه سال‌های قبل نیز نموده است.
این مدیریت در سال ۱۳۹۳ با برگزاری چهارجلسه هم اندیشی با حضور معاونین، روسای پژوهشکده‌ها و … ارائه آمار عملکردها به بحث و بررسی روش‌های بهبود در نحوه جمع‌آوری اطلاعات، بازبینی و بازخورد و ارائه پیشنهادها و انتقادها پرداخته است. همچنین بیش از ۲۰ جلسه مشورتی نیز به صورت موردی با هر یک از روسای پژوهشکده‌ها و معاونین آنها در خصوص میزان عملکرد و روش‌های بهبود آن برگزار گردیده است.
در حوزه ارزیابی این مدیریت در سال ۱۳۹۳ با توجه به تغییر رویکرد مدیریت پژوهشگاه و تاکید به امر برنامه‌ریزی و ارزیابی واحدها و افراد و همچنین ایجاد انگیزه با تشویق‌های ادواری موارد زیر صورت پذیرفته است:
- نتایج ارزیابی و کنترل برنامه عملیاتی به صورت ماهانه صورت پذیرفت و در یک جمع بندی سه ماهه به پژوهشکده‌ها ابلاغ گردید که در دو مرحله به صورت کارت هدیه و در مرحله آخر به صورت اعمال ضریب در پاداش آخر سال برای هر پژوهشکده اعمال گردید.
- در سال ۱۳۹۳ طی سه مرحله به ارزیابی واحدهای ستادی و پشتیبانی به صورت ارزیابی ۳۶۰ درجه‌ای اقدام گردید. در همین راستا فرم‌های «نظرسنجی میزان رضایت مندی» از واحدهای ستادی و پشتیبانی در کلیه سطوح کارکنان و دانشجویان پژوهشگاه توزیع گردید که در هر مرحله با جمع‌آوری فرم‌ها و اعمال ضرایب تأثیر هر گروه، رتبه‌بندی صورت پذیرفت. امتیاز کسب شده از این رتبه‌بندی، زمینه ساز ۳۵ درصد ارزیابی واحدها را فراهم نمود. در ارزیابی نهایی علاوه بر امتیاز نظرسنجی، ۳۵ درصد براساس شرح وظایف، ۲۰ درصد براساس کارهای شاخص و غیرموظف، ۵ درصد اشتراک گذاری اطلاعات و ۵ درصد برنامه‌پذیری برای هر واحد درنظر گرفته شد. نتایج ارزیابی‌ها برای واحدهای برتر در دو مرحله به صورت کارت هدیه و یک مرحله به صورت اعمال ضریب در پاداش انتهای سال اعمال گردید.
- در سال ۱۳۹۳ طی دو مرحله اعضای هیأت علمی پژوهشگاه به صورت آزمایشی و براساس یک شیوه نامه پیشنهادی که به تصویب هیات رئیسه پژوهشگاه رسید، مورد ارزیابی و رتبه بندی در سطح پژوهشگاه، پژوهشکده و سابقه کاری قرار گرفتند تا هر هیأت علمی، روسای پژوهشکده‌ها و سطوح مدیریتی از میزان فعالیت هر هیأت علمی آگاه شوند. انشاا… در سال آتی براساس رتبه بندی اعضای هیأت علمی، از افراد برتر تقدیر به عمل خواهد آمد.
- براساس دستورالعمل پیشنهادی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری؛ در سال ۱۳۹۳ فرم‌های انتخاب هیأت علمی برتر بین اعضای هیأت علمی توزیع و پس از جمع آوری طی جلساتی به بررسی آنها و امتیازدهی پرداخته شد. در انتها جناب آقای دکتر محمدرضا رحیمی‌پور با مرتبه استادی به عنوان پژوهشگر برتر پژوهشگاه به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری معرفی گردیدند.
مدیریت فناوری اطلاعات
معرفی واحد مدیریت فناوری اطلاعات
این مدیریت کلیه امور مربوط به سخت افزار – شبکه – اینترنت و تلفن اینترنتی پژوهشگاه (شامل موارد زیر) را بر عهده دارد:
- نظارت و مدیریت و توسعه شبکه اصلی (Backbone) پژوهشگاه
- برقراری ارتباط دانشکده‌ها و تمامی ارکان پژوهشگاه با اینترنت
- نگهداری از کلیه تجهیزات سخت افزاری
- پیش‌بینی امکانات مورد نیاز اعم از سخت‌افزار، نرم‌افزار و استقرار و پیکربندی آنها برای ایجاد بستر ارتباطی امن جهت اتصال به شبکه‌های مختلف اطلاع رسانی
- نظارت بر عملکرد مطمئن و رفع خرابیهای ناشی از تنظیم تجهیزات موجود در شبکه اصلی شامل (تجهیزات سخت‌افزاری، قطع خطوط انتقال دیتا و … ) در Backbone اصلی پژوهشگاه
- ارائه خدمات پست الکترونیکی پژوهشگاه
- مدیریت اتاق سرور
- مدیریت شبکه داخلی
- نگهداری و پشتیبانی از سیستم تلفن در بستر شبکه (VOIP)
- خدمات مهندسی (تحلیل – طراحی – راه اندازی – ارتقا و تعمیرات)
- تولید نرم افزار و برنامه نویسی تحت web
- ی بانکهای اطلاعاتی
- تحقیقات و توسعه مرتبط با وظایف محول
اهداف و شرح وظایف مدیریت فناوری اطلاعات
- ارائه سرویسهای فناوری اطلاعات به کاربران پژوهشگاه از طریق استقرار سامانه‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری مورد نیاز
- ارائه استراتژی فناوری اطلاعات برای پژوهشگاه
- ارائه استانداردهای حوزه IT
- ایجاد و توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات در پژوهشگاه
- ایجاد ارتباط شبکه رایانه‌ای پژوهشکده‌ها و واحدهای تابعه پژوهشگاه با اینترنت
- مدیریت, پشتیبانی و نظارت برکارکرد مطمئن شبکه پژوهشگاه در اتصال به اینترنت
- مدیریت و سیاستهای توزیع IP
مدیریت پهنای باند
بهره‌گیری بهینه از فناوری اطلاعات و ارتباطات در حوزه پژوهشگاه به نحوی که اساتید, دانشجویان و کارمندان بتوانند در پیشبرد امور آموزشی, پژوهشی و اداری دارای امکانات و فرصتهای مناسبی باشند تا به این وسیله نقش فناوری اطلاعات در افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد پژوهشگاه تحقق یابد.
تهیه نسخه پشتیبان از کلیه تجهیزات در حوزه وظایف نظیر سوئیچ, روتر, فایروال
پشتیبانی شبکه شامل تجهیزات passive و active
پیشنهاد طراحی و توسعه شبکه کابلی, فیبرنوری, Wireless پژوهشگاه
پشتیبانی خطوط اختصاصی E1
پشتیبانی و توسعه سرویسهای شبکه شامل:wireless, DNS Registration, Web Hosting, Email
ارائه خدمات مشاوره جهت تهیه رایانه‌ها و تجهیزات جانبی در پژوهشگاه
حراست
دفتر حراست پژوهشگاه با هدف برنامه ریزی، هماهنگی و استقرار سیستم مناسب، اقدامات تامینی و حراستی جهت حفاظت از پرسنل، اسناد و مدارک و تاسیسات پژوهشگاه تأسیس گردیده است.
دبیرخانه جذب هیات علمی
دفتر جذب اعضای هیات علمی
مفهوم جذب
منظور از جذب اعضای هیأت علمی هرگونه استخدام عضو هیأت علمی به صورت قراردادی، پیمانی، طرح سربازی، مأموریت، انتقال و رتبه تحصیلی است
هیأت عالی جذب
با توجه به جایگاه رفیع علم و دانش در فرهنگ اسلامی و ضرورت حفظ شأن و قداست والای محیط‌های آموزش عالی کشور و نظر به نقش محوری و سازنده اعضای هیأت علمی و لزوم بهره‌وری از استادان فرهیخته، کارآمد و مؤمن به آرمان‌های انقلاب اسلامی و برای ایجاد وحدت رویه در بررسی صلاحیت‌های داوطلبان عضویت در هیأت علمی، واحدی به نام هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور تشکیل شده است. این هیأت وابسته به شورای انقلاب فرهنگی می‌باشد
هیأت مرکزی جذب
هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارتین علوم تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که به اختصار هیأت مرکزی جذب نامیده می‌شود به منظور تدوین سیاستهای اجرایی و مقررات و آیین‌نامه‌های مربوط به جذب اعضای هیأت علمی، بازنگری در مقررات و آیین‌نامه‌های مربوطه و….. نظارت بر عملکرد هیأت‌های اجرایی جذب و ارزیابی فعالیتهای آنها و ارائه گزارش به مراجع ذیربط و انجام امور محوله از سوی هیأت عالی جذب، تشکیل شده است
هیأت اجرائی جذب
به منظور انتخاب اعضای هیأت علمی اصلح از بین متقاضیان جذب و هم چنین تبدیل وضعیت استخدامی و ایجاد وحدت رویه در امور استخدام اعضای هیأت علمی، واحدی به نام هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه تشکیل شده است که اختصاراً هیأت اجرایی جذب نامیده می‌شود
اهداف هیأت اجرائی جذب
انجام فرآیند جذب و استخدام اعضای هیأت علمی واجد شرایط و دارای توانایی‌های علمی و صلاحیت عمومی با توجه به نیاز دانشگاه
وظایف هیأت اجرائی جذب
- شناسایی و تعیین نیازهای جذب اعضای هیأت علمی در گروههای آموزشی و پژوهشی
- انجام فراخوان عمومی برای جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه
- تصمیمگیری در خصوص نحوه و چگونگی استخدام اعضای هیأت علمی اعم از قراردادی، پیمانی، رسمی آزمایشی، رسمی قطعی، هیأت علمی طرح سربازی، مأموریت و انتقال اعضای هیأت علمی در چارچوب آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوطه
- اعلام نظر در خصوص جذب اعضای هیأت علمی متقاضی استخدام در دانشگاه و متقاضیان راتبه تحصیلی از لحاظ توانایی‌های علمی و صلاحیت عمومی
- نظارت بر حسن اجرایی قوانین و مقررات مربوط به استخدام اعضای هیأت علمی
- ارائه گزارشات مستمر سالیانه حسب مورد به هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
ترکیب اعضای هیأت اجرائی جذب
- رییس دانشگاه (رییس هیأت)
- . رییس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری
- سه تا پنج عضو هیأت علمی از دانشگاه به انتخاب هیأت عالی جذب (با پیشنهاد رییس دانشگاه یا هیأت مرکزی جذب)
- دبیر هیأت اجرایی از میان اعضای هیأت علمی موضوع بند ۳ به انتخاب و با حکم رییس دانشگاه منصوب می‌شود
- رییس دانشکده و مدیر گروه آموزشی مربوطه، حسب نیاز جهت ارائه نظرات تخصصی در مورد پرونده متقاضیان به جلسات هیأت اجرایی جذب دعوت می‌شوند.
جلسات هیأت اجرائی جذب
جلسات هیأت اجرایی جذب دانشگاه بر اساس برنامه زمان بندی شده تشکیل می‌شود. – در این جلسات که در محل دفتر ریاست پژوهشگاه برگزار می‌گردد موارد متعددی از قبیل تقاضای عضویت در هیأت علمی، تبدیل وضعیت، تقاضای بورس تحصیلی، تقاضای انتقال و … مورد بررسی قرار گرفته و بر اساس ضوابط و قوانین موجود تصمیمات لازم اخذ می‌شود.
ساختار هیأت اجرائی جذب
دبیرخانه: کلیه امور اجرایی هیأت اجرایی جذب از قبیل اعلام فراخوان عمومی جذب، دریافت تقاضای همکاری، تشکیل پرونده، پاسخگویی به متقاضیان و …توسط دبیرخانه هیأت اجرایی جذب انجام می‌شود.
کارگروه‌ها: هیأت اجرایی جذب در موارد مطروحه جهت تسریع در روند بررسی جذب، کارگروه بررسی‌های علمی و عمومی زیر نظر خود تشکیل می‌دهد.
کارگروه بررسی توانایی علمی: به منظور بررسی توانایی علمی متقاضیان جذب، کارگروه بررسی توانایی علمی در تخصص‌های مختلف زیر نظر هیأت اجرایی جذب حسب مورد تشکیل خواهد شد. اعضای این کارگروه عبارتند از: رییس دانشکده –مدیر گروه آموزشی ذیربط_ دو نفر از اعضای هیأت علمی مرتبط با زمینه تخصصی متقاضی به انتخاب هیأت اجرایی جذب – یک نفر از اعضای هیأت اجرایی جذب و یا نماینده آن هیأت که بایستی از اعضای هیأت علمی رسمی باشد.
کارگروه بررسی صلاحیت عمومی: به منظور بررسی صلاحیت عمومی متقاضیان جذب کارگروه بررسی صلاحیت عمومی زیر نظر هیأت اجرایی جذب تشکیل خواهد شد. اعضای این کارگروه عبارتند از: نماینده رییس دانشگاه – نماینده مسئول نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه – سه نفر عضو هیأت علمی رسمی با پیشنهاد هیأت اجرایی جذب و با تأیید هیأت عالی گزینش و با حکم دبیر هیأت مرکزی جذب
تشریح فرآیند
۱. اعلام فراخوان عمومی جذب اعضای هیأت علمی و راتبه تحصیلی بر اساس فرم‌ها و شرایط مربوطه
۲. دریافت درخواست متقاضیان توسط دبیرخانه
۳. ارسال درخواست‌های دریافتی به هیأت اجرایی جذب توسط دبیرخانه، تشکیل پرونده برای افراد واجد شرایط با نظر هیأت اجرایی جذب و ارسال پاسخ برای افرادی که شرایط اولیه را دارا نبوده‌اند. ۴. ارجاع پرونده‌های تکمیل شده توسط دبیرخانه به کارگروه‌های بررسی توانایی علمی و صلاحیت عمومی بنا به تشخیص هیأت اجرایی جذب
۵. تشکیل جلسه کارگروه بررسی توانایی علمی، بررسی پرونده متقاضیان و اعلام نتایج بررسی صلاحیت، طبق فرم‌های مربوطه به دبیرخانه هیأت اجرایی جذب
۶. ارسال پرونده‌ها برای اتخاذ تصمیم به هیأت اجرایی جذب توسط دبیرخانه ۷. استعلام و تحقیق پیرامون متقاضیانی که مورد تأیید کارگروه‌ها قرار گرفته‌اند
۸. ارسال خلاصه پرونده متقاضیانی که مورد تأیید اولیه هیأت اجرایی جذب قرار گرفته است مطابق فرم‌های مربوطه به دبیرخانه هیأت مرکزی جذب از طریق پست الکترونیک
۹. اعلام تصمیم نهایی هیأت مرکزی جذب به دبیرخانه هیأت اجرایی جذب دانشگاه و اعلام نتیجه به متقاضی از سوی دانشگاه
۱۰. صدور ابلاغ استخدام رسمی آزمایشی عضو هیأت علمی توسط معاونت آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری پس از تأیید هیأت مرکزی جذب و ارسال مدارک مورد نیاز از سوی دانشگاه
مدارک لازم برای تشکیل پرونده
- سه نسخه فرم تقاضای عضویت و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی (فرم شماره ۱) که توسط متقاضی تکمیل شده باشد.. (کپی فرم قابل پذیرش نیست)
- تصویر آخرین مدرک تحصیلی (دو نسخه کارشناسی ارشد و دکتری)
- ارزشیابی دائم یا موقت مدارک تحصیلی اخذ شده از کشورهای خارجی که توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ارزشیابی شده باشد.
- ریز نمرات معتبر مقاطع کارشناسی_ کارشناسی ارشد و دکتری
- شناسنامه علمی (خلاصه)
- مقالات علمی _ پژوهشی و کنفرانسی (کلیه صفحات)
- تصویر کارت ملی (هر دو طرف) در یک نسخه
- یک نسخه تصویر از تمامی صفحات شناسنامه
- یک نسخه تصویر برگ پایان خدمت یا معافیت دائم یا موقت یا دوره نظام وظیفه
- چهار قطعه عکس جدید ۴×۳
- شرح حال مختصری از دوران زندگی خود با تکیه بر جنبه‌های عقیدتی و علمی
- حکم کارگزینی (در صورت اشتغال در سایر دانشگاه‌های دولتی یا تقاضای تبدیل وضعیت استخدامی)
- مدارک ایثارگری (جانبازان، رزمندگان، بسیجیان آزادگان)
آدرس پست الکترونیکی هیات جذب jazb@merc.ac.ir
شاخص امتیاز توانایی علمی
۱- چاپ مقالات در مجلات مرتبط با رشته تخصصی در مجلات علمی، پژوهشی علمی ترویجی و سایر مجلات معتبر – ۱۰ امتیاز
۲- ارائه و یا چاپ مقالات در کنگره‌های داخلی و خارجی- ۵ امتیاز
۳- تألیف و ترجمه کتاب – ۱۵ امتیاز
دبیرخانه جذب هیات علمی
معاونت پژوهشی و تحصیلات تکمیلی
شرح وظائف معاونت پژوهشی
- ابلاغ کلیه مصوبات، مقررات و آئین نامه‌های ابلاغی از سوی رئیس پژوهشگاه به واحدهای ذیربط و پیگیری و نظارت بر حسن اجرای آن
- تدوین آئین نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و دستور جلسات مرتبط با وظایف معاونت جهت پیشنهاد به مراجع ذیصلاح برای تصویب
- نظارت بر واحدهای تابعه به منظور حصول اطمینان از حسن اجرای وظایف آنها
- ارائه گزارشهای توجیهی لازم به رئیس پژوهشگاه در خصوص وظایف مربوط به واحدهای تحت نظر
- پیشنهاد افراد واجد شرایط برای تصدی سمت‌های مدیریتی در حوزه معاونت به ریاست پژوهشگاه
- برنامه ریزی، تنظیم فعالیتها و پیشنهاد بودجه سالیانه حوزه معاونت ذیربط مطابق با اولویتهای پژوهشگاه
- همکاری با سایر معاونت‌ها جهت حسن اجرای برنامه‌های پژوهشگاه
- اداره و نظارت بر حسن اجرای کلیه سیاستها، مقررات و فرآیندهای امور پژوهشی و تحصیلی تکمیلی، کتابخانه‌ها و بانکهای اطلاعاتی پژوهشگاه، مطابق با مصوبات، مقررات و آئین‌نامه‌های مربوط
- برنامه ریزی آموزشی و پژوهشی پژوهشگاه در راستای سند چشم اندازف نقشه جام علمی و آمایش سرزمین
- اهتمام به برگزاری دوره‌های توانمند سازی و دانش افزایی
- ارزیابی و بازنگری محتوای سرفصل‌ها به منظور به روز رسانی، کارآمدی اعضای هیات علمی پژوهشگاه، غنا بخشی و ارزش مداری و ارائه پیشنهاد لازم به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
- برنامه ریزی برای ارتقای مهارت‌های علمی- تخصصی دانشجویان و پژوهشگران جهت ورود به جامعه
- نظارت و ارزیابی فرایند اجرایی شدن نقشه جامع علمی کشور در پژوهشگاه با هماهنگی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
- برنامه ریزی و سیاست‌گذاری به منظور ارتقا و افزایش سطح همکاریهای علمی و بین المللی پژوهشگاه
- اولویت بخشی به نوآوری در حوزه نظری و پژوهش‌های کاربردی و مورد نیاز کشور
- توسعه، تقویت و هدایت طرحهای مصوب با اولویت پژوهش‌های کاربردی هدفمند و مبتنی بر سند چشم‌انداز برنامه‌های توسعه کشور و نقشه جامع علمی کشور
- کنترل و نظارت بر فرایندهای پژوهشی پژوهشگاه بر اساس تقویم تعیین شده در طرحنامه پروژه‌های مصوب پژوهشی و تحقیقاتی
- بررسی و انجام مطالعات لازم در زمینه ارزشیابی فعالیتهای پژوهشی و ارزیابی عملکرد پژوهشی سالانه با همکاری سایر واحدهای پژوهشگاه جهت ارائه به رئیس پژوهشگاه
- ایجاد ارتباط لازم با مؤسسات داخلی و خارجی به منظور همکاری در امور پژوهشی و مبادله خدمات علمی و پژوهشی
- همکاری در ارائه خدمات علمی، فرهنگی و اجتماعی و برگزاری سمینارها و کنفرانس‌های علمی و اجرای کلیه امور قراردادهای تحقیقاتی و خدماتی بین پژوهشگاه و سایر مؤسسات
- همکاری در اجرای دوره‌های کوتاه مدت پژوهشی برای مؤسسات غیر دانشگاهی
- برنامه ریزی جهت استفاده اعضای هیات علمی از فرصتهای مطالعاتی داخل و خارج از کشور برابر ضوابط مصوب
- تهیه برنامه پژوهشی پژوهشگاه و ارائه اهداف و تعیین اولویتهای پژوهشی در قالب برنامه‌های میان مدت و بلند مدت برای طرح در شورای تخصصی پژوهشی پژوهشگاه
- بررسی و ارزیابی فعالیتهای پژوهشگاه در چارچوب برنامه‌های رشد و توسعه کشور بر اساس اهداف سند چشم انداز و برنامه‌های توسعه‌ای کشور و نقشه جامع علمی کشور در بخش آموزش عالی و پژوهشی برای طرح در هیات رئیسه
- انجام سایر امور محوله از سوی رئیس پژوهشگاه
شورای پژوهشگاه
شرح وظایف شورا
- تصویب پروژه‌های تحقیقاتی و نظارت بر حسن اجرای آنها و ارائه نتایج به رئیس پژوهشگاه.
- تصویب برنامه سالانه پژوهشگاه از نظر پژوهشی، آموزشی و ارتباط با سایر مؤسسات.
- تأیید و تصویب دستورالعملهای داخلی در رابطه با وظایف مربوط.
- تصویب و تشکیل کنفرانسها، سمینارها و نظایر آن.
- تصویب دوره‌های آموزشی کوتاه مدت و بلند مدت و دوره‌های تخصصی آموزشی در چارچوب مقررات آموزش عالی.
- تأیید گزینش علمی و ارتقای اعضای هیات علمی پژوهشگاه جهت پیشنهاد به مراجع ذیربط.
- تصویب سفرهای علمی و فرصتهای مطالعاتی اعضای هیات علمی.
- تصویب تسهیلات به منظور تشویق و حمایت از اعضای هیات علمی.
- تأیید و ایجاد گروههای تخصصی پژوهشی در چهارچوب ضوابط و مقررات مربوط.
- تأیید قراردادهای علمی، مقاوله‌نامه‌ها با مؤسسات علمی اعم از داخلی و خارجی در چهارچوب قوانین کشور.
- تصویب انتشارات علمی پژوهشگاه.
- بررسی و اظهار نظر در مواردی که از طرف ریاست پژوهشگاه ارجاع می‌گردد
مدیریت تحصیلات تکمیلی
معرفی مدیریت تحصیلات تکمیلی
پژوهشگاه مواد و انرژی از سال ۱۳۷۰ در مقطع دکتری مهندسی مواد به طور مشترک با دانشگاه شانگهای چین و از سال ۱۳۷۲ در مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی مواد – سرامیک مبادرت به پذیرش دانشجو نموده است. این پژوهشگاه از سال ۱۳۷۳ به طور مستقل به پذیرش دانشجو در مقطع دکتری تخصصی اقدام کرد، همچنین از سال ۱۳۸۴ در مقطع کارشناسی ارشد، رشته مهندسی مواد گرایش نانو مواد و از سال ۱۳۸۶ نیز در مقطع کارشناسی ارشد، رشته مهندسی انرژیهای تجدیدپذیر مجوز دانشجو گرفته است. در سال ۱۳۹۰ پژوهشگاه بر اساس مجوز شورای گسترش وزارت علوم پذیرش دانشجویان در مقطع دکتری پژوهش محور در ۱۵ رشته مختلف اخذ نموده، در سال ۱۳۹۲ مجوز دانشجوی دکترای مهندسی مواد گرایش بیو مواد به شیوه آموزشی – پژوهشی اخذ شده است. و در حال حاضر نزدیک به ۲۵۰ دانشجو در مقاطع مختلف تحصیلات تکمیلی مشغول به تحصیل می‌باشند. همچنین از سال ۱۳۹۳ این پژوهشگاه توانسته است مجوز دو رشته فیزیک لایه‌های نازک و مهندسی مواد- بیو مواد در مقطع کارشناسی ارشد به شیوه آموزشی- پژوهشی اخذ نماید. همچنین از سال ۱۳۹۴ مجوز رشته شناسایی مواد نیز اخذ شده است.
مدیریت امور پژوهشی و مستند سازی
شرح وظایف مدیریت
- دبیری شورای پژوهشی پژوهشگاه و تنظیم و تدوین مصوبات این شورا
- انجام بررسی‌های لازم برای شناخت نیازهای تحقیقاتی و پژوهشی پژوهشگاه با توجه به سیاستهای صنعتی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور از طریق گردآوری و محاسبه شاخص‌ها و معیارهای مربوط و اتخاذ تصمیم در مورد فعالیتهای پژوهشی
- بررسی طرحهای تحقیقاتی و پژوهشی انجام شده توسط اساتید از نظر کیفیت و هزینه‌های پیش بینی شده
- تهیه، تنظیم و جمع آوری آمار و اطلاعات پروژه‌های انجام شده و در دست اجرا و ارسال آن به مراجع ذیربط
- تأمین امکانات تجهیزاتی و وسایل و لوازم مورد نیاز پروژه‌ها به کمک واحدهای مربوط
- انجام کلیه امور مربوط به انعقاد قراردادهای تحقیقاتی و اقدام در خصوص اجرای آنها
- برقراری ارتباط با قطب‌های علمی، صنعتی و اقتصادی مملکت به منظور شناخت طرحهای تحقیقاتی و آموزشی و نیروی تخصصی مورد نیاز آنها
- معرفی امکانات علمی، تحقیقاتی و توانایی‌های بالقوه پژوهشگاه به صنایع
- جمع آوری طرحهای متناسب علمی و صنعتی صنایع جهت استفاده دانشجویان
- انجام امور مربوط به پروژه‌های تحقیقاتی
- شناخت دوره‌های تخصصی کوتاه مدت و بلند مدت مورد نیاز بخش‌های صنعتی کشور
- دعوت از محققین و دانشمندان کشورهای مختلف برای شرکت در کنفرانسها و سمینارهای علمی پژوهشی در پژوهشگاه با همکاری واحدهای ذیربط
- همکاری و ایجاد هماهنگی بین فعالیتهای پژوهشی پژوهشکده‌ها و واحدهای مختلف تحقیقاتی و اجرایی
- انجام بررسی لازم در زمینه تغییر یا توسعه برنامه‌های پژوهشی به منظور تطبیق با نیازهای جامعه
- ارزشیابی پیشرفت فعالیتهای پژوهشی در قالب سیاستهای مصوب
- بررسی و پیشنهاد اعتبارات مورد نیاز واحدهای پژوهشی با توجه به برنامه‌های تعیین شده
- برگزاری سمینارها، کنفرانس‌های علمی و برنامه ریزی و هماهنگی برای ارائه مقالات علمی توسط اعضای هیات علمی پژوهشگاه در کنفرانس‌های علمی بین المللی و منطقه‌ای خارجی با همکاری واحدهای ذیربط پژوهشگاه
- برنامه ریزی و همکاری با اعضای هیات علمی در انتشار تالیفات و کتب ترجمه شده
- برنامه ریزی و نظارت بر مجلات علمی- پژوهشی پژوهشگاه
- انجام امور مربوط به فرصتهای مطالعاتی و سفرهای علمی و نظارت بر امور تحصیلی اعضای هیات علمی با هماهنگی واحدهای ذیربط پژوهشگاه
- برقراری ارتباط با اساتید و صاحب نظران و متخصصان و ترغیب آنها جهت ارائه مقاله، ترجمه و تالیفات علمی جهت بررسی و نشر در مجلات علمی و فنی پژوهشگاه با هماهنگی واحدهای ذیربط
امور مالکیت فکری و مدیریت دانش
آشنایی با دفتر امور مالکیت فکری
پژوهشگاه مواد و انرژی به عنوان بزرگترین پژوهشگاه تخصصی کشور در حوزه مواد و انرژی با تبیین و جاری سازی «خط مشی و ضوابط حقوق دارایی‌های فکری»، بستر لازم برای حرکت شتابان در مسیر نظام ملی نوآوری، تولید فناوری، تجاری‌سازی نتایج تحقیقات و کارآفرینی دانش بنیان را فراهم می‌سازد. تبیین خط مشی و ضوابط دارایی فکری مطابق با قوانین ملی و تعهدات بین‌المللی کشور است، در پژوهشگاه مواد و انرژی نیز این مهم جزیی از الزامات موفقیت در تجاری‌سازی نتایج تحقیقات بوده و در تنظیم قراردادها لحاظ خواهد شد. منطق حاکم در تدوین این خط مشی ایجاد انگیزه برای پدیدآورنده و حفظ منافع پژوهشگاه می‌باشد.
معاونت فناوری
دکتر امیر مقصودی پور
معاونت فناوری
مرتبه علمی: دانشیار
آدرس رایانامه a-maghsoudi@merc.ac.ir
شرح وظایف معاونت فناوری
از سال ۱۳۸۸ با بررسی چارت سازمانی پژوهشگاه و نظر ریاست وقت مبنی بر حرکت پژوهشگاه به سمت جایگاهی که بتوان به کمک صنعت شتافته، مشکلات و معضلات صنعت را رفع نمائیم و به عبارت دیگر سمت و سوی تحقیقات بنیادی و کاربردی را به تحقیقات توسعه‌ای و نیمه صنعتی سوق دهیم، لزوم تشکیل معاونت فناوری احساس گردید.
در سال ۱۳۸۹ با تصویب چارت سازمانی جدید این معاونت به دو معاونت سابق پژوهشگاه و به منظور ایجاد تحول اساسی در راهبردهای فناوری و پژوهش و کمک به صنعت کشور برای دستیابی به فناوری‌های پیشرفته و ارتقای کیفیت و کمیت عملیات صنعتی اضافه گردید و از ابتدای سال ۱۳۹۰ بصورت جدی کار خود را آغاز کرد.
طبق ابلاغیه مورخ خرداد ماه سال ۱۳۹۱ وظایف معاونت فناوری عبارتند از:
- ابلاغ کلیه مصوبات، مقررات و آئین‌نامه‌های ابلاغی از سوی رئیس پژوهشگاه به واحدهای ذیربط و پیگیری و نظارت بر حسن اجرای آن.
- تدوین آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و صورت جلسات مرتبط با وظایف معاونت جهت پیشنهاد به مراجع ذیصلاح برای تصویب.
- نظارت بر واحدهای تابعه به منظور حصول اطمینان از حسن اجرای وظایف آنها.
- ارائه گزارشهای توجیهی لازم به رئیس پژوهشگاه در خصوص وظایف مربوط به واحدهای تحت نظر.
- پیشنهاد افراد واجد شرایط برای تصدی سمت‌های مدیریتی در حوزه معاونت به ریاست پژوهشگاه.
- برنامه ریزی، تنظیم فعالیتها و پیشنهاد بودجه سالیانه معاونت ذیربط مطلق با اولویتهای پژوهشگاه.
- همکاری با سایر معاونت‌ها جهت حسن اجرای کلیه امور فناوری پژوهشگاه، مطابق با مصوبات، مقررات وآئین‌نامه ها مربوط.
- برنامه ریزی و سیاست‌گذاری به منظور ارتقا و افزایش سطح همکاریهای علمی و بین المللی در زمینه فناوری.
- اولویت بخشی به نوآوری در حوزه نظری و پژوهش‌های کاربردی و مورد نیاز کشور.
- کنترل و نظارت بر فرایندهای فناوری پژوهشگاه بر اساس تقویم تعیین شده در طرحنامه پروژه‌های مصوب پژوهشی و تحقیقاتی و فناوری.
- انجام مطالعات لازم در زمینه ارزشیابی فعالیتهای فناوری با همکاری واحدهای ذیربط پژوهشگاه جهت ارائه به رئیس پژوهشگاه.
- ایجاد ارتباط لازم با مؤسسات داخلی و خارجی به منظور همکاری در امور فناوری و مبادله خدمات علمی و فاوری.
- همکاری در ارائه خدمات علمی، فرهنگی و اجتماعی و برگزاری سمینارها و کنفرانس‌های علمی و اجرای کلیه امور قراردادهای تحقیقاتی و خدماتی بین پژوهشگاه و سایر مؤسسات تحقیقاتی و فناوری.
- حمایت از تشکیل مراکز رشد، کارآفرینی و پارک‌های علم و فناوری، برای طرح در شورای تخصصی پژوهشی پژوهشگاه.
- بررسی و ارزیابی فعالیتهای فناوری پژوهشگاه در چارچوب برنامه‌های رشد و توسعه کشور و بر اساس اهداف سند چشم انداز و برنامه‌های توسعه‌ای کشور و نقشه جامع علمی کشور در بخش آموزش عالی برای طرح در هیات رئیسه.
- انجام سایر امور محوله از سوی ریاست پژوهشگاه.
مدیریت ارتباط با صنعت و مطالعه بازار
شرح وظائف مدیریت
- تشکیل کمیته‌های همکاری علمی پژوهشی با سازمان‌های مختلف.
- انجام امور مربوط به همکاریهای علمی و تحقیقاتی با بخش‌های مختلف جامعه.
- برقراری ارتباط با صنایع و کارخانجات برای عقد قرارداد در مورد طرحهای علمی و تحقیقاتی به منظور تقویت ارتباط با بخش‌های مختلف جامعه.
- برنامه ریزی و سیاست گذاری در خصوص کارآموزی دانشجویان.
- سیاست گذاری و تشویق اعضای هیئت علمی برای اجرای پژوهش‌های کاربردی و فن بازاریابی پژوهش.
- برنامه ریزی در خصوص اشاعه فرهنگ کارآفرینی در بین اعضای هیات علمی و دانشجویان.
- برگزاری کارگاه‌های آموزشی در زمینه ترویج کارآفرینی و آشنایی دانش آموختگان با مفهوم کارآفرینی.
- ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی در زمینه کارآفرینی برای اعضای هیئت علمی به دانشجویان و دانش آموختگان.
- حمایت از کارآفرینان به عنوان الگو برای دانشجویان.
- هدایت دانشجویان برای کاربردی نمودن تخصص خود.
- آشنا نمودن دانشجویان به کلیه زمینه‌های شغلی موجود در جامعه.
- همفکری با مدیران گروههای پژوهشی به منظور ترغیب آنها به تأسیس دوره‌های میان رشته‌ای کاربردی.
- برگزاری دوره‌ها و سمینارهای کوتاه مدت برای افزایش دانش کاربردی.
- انجام مکاتبات و امور مربوط به معرفی دانشجویان به ادارات و دستگاههای مختلف برای انجام دوره کارآموزی و کارورزی در چهارچوب مقررات.
- شناسایی واحدهای صنعتی و تولیدی و معرفی آنها به پژوهشگران.
- تجاری سازی دستاوردهای تحقیقاتی – کاربردی.
- توسعه و کسب و کارهای کوچک و متوسط دانش محور.
- تسهیل در انتقال دانش و تکنولوژی از مراکز تحقیقاتی، دانشگاهی و … به دیگر مراکز جامعه.
- انجام بررسی و اقدامات لازم در امر پاسخگویی به نیازهای جامعه در مراکز علمی و کارآفرینی.
- همکاری با سازمان‌ها و شرکتها در جهت انجام آزمایش‌های صنعتی – تحقیقاتی با توجه به ضوابط مورد عمل.
- ترتیب بازدید مسئولین بخش‌های مختلف کشور از پژوهشگاه و بالعکس با هماهنگی واحدهای مربوط.
- همکاری و مشارکت در برگزاری نمایشگاه‌ها و فن بازارها جهت عرضه فناوری‌های تولید شده و آماده بهره‌وری.
- ایجاد و توسعه بانک اطلاعات عرضه و تقاضای فناوری در کشور در راستای زمینه‌های تخصصی پژوهشگاه.
- جستجو منابع مالی و اعتباری مناسب برای طرحها و فناوری‌های آماده واگذاری و سرمایه گذاری.
- بازاریابی و کسب نیازهای فناوری مراکز صنعتی و اقتصادی.
- تبلیغ و بازاریابی با شیوه‌های مختلف برای عرضه توانمندیهای پژوهشگاه.
- ایجاد ارتباط فی ما بین متقاضیان (فناوری‌های تولید شده آماده بهره برداری) و پژوهشگاه.
- انجام سایر امور محوله از طرف مقام مافوق.
گروه انتقال و تجاری سازی فناوری
شرح وظائف گروه
ـ برنامه ریزی به منظور انتقال و تجاری سازی نتایج تحقیقات، تولیدات و سایر توانمندیهای پژوهشگاه
ـ ارائه مشاوره‌های تخصصی به متقاضیان (اساتید و محققین) در چارچوب اهداف و وظایف پژوهشگاه
ـ امکان سنجی تجاری سازی طرحها در مرحله بررسی عمومی
ـ تبلیغ و بازاریابی با شیوه‌های مختلف برای عرضه تولیدات و سایر توانمندیهای پژوهشگاه
ـ انجام بررسی‌های امکان پذیری طرحها (کارشناسی طرحها) از لحاظ علمی، فنی، اقتصادی، اجرایی
ـ بررسی و ارزیابی پیشرفت قراردادها و طرحها و نظارت بر نحوه اجرای طرحها و تهیه گزارشات لازم
ـ همکاری و نظارت بر تکمیل مستندات طرحهای تجاری سازی
ـ تهیه و تدوین قرارداد اجرای طرحها با مراکز صنعتی و …
ـ تهیه و تنظیم قراردادهای ایجاد فناوری و تجاری سازی نتایج پژوهش‌ها و فناوری‌ها
ـ ایجاد بانک اطلاعاتی و تشکیل پرونده و حفظ و نگهداری اسناد و مدارک قراردادها و طرحها
ـ شناسایی و همکاری در زمینه انتقال و جذب فناوری‌های خارجی مورد نیاز کشور در راستای زمینه‌های تخصصی پژوهشگاه
ـ مساعدت در امور مربوط به ثبت اختراع پژوهشگران و اساتید پژوهشگاه
ـ کمک در تهیه گزارشات و آمار و اطلاعات مورد نیاز
ـ انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق
مدیریت کارگاه‌ها و تجهیزات آزمایشگاهی
شرح وظائف مدیریت
- بررسی و مطالعه خرید دستگاه‌ها و تجهیزات مورد نیاز بخش‌های مختلف پژوهشگاه از داخل و خارج از کشور
- بهینه سازی تجهیزات آزمایشگاهی موجود با توجه به تنوع دستگاههای تولید شده
- مطالعه، بررسی و اتخاذ تدابیر لازم به منظور ساخت تجهیزات مختلف آزمایشگاهی مورد نیاز آتی پژوهشگاه
- جمع آوری اطلاعات تجهیزات آزمایشگاهی
- بررسی و راه اندازی کارگاه ساخت تجهیزات در پژوهشگاه
- برنامه ریزی جهت ارائه خدمات کارگاهی به واحدهای پژوهشی پژوهشگاه
- مدیریت و نظارت بر پایلوت‌ها و کارگاه‌ها
- همکاری و مساعدت در طراحی و اجرای پایلوت‌ها
- برنامه ریزی آموزش اپراتوری تجهیزات
- نظارت بر گارانتی و خدمات پس از فروش تجهیزات و ماشین آلات
- همکاری و پیگیری تهیه کاتالوگ‌ها و شناسه‌های فنی فارسی تجهیزات با کمک مسئولان فنی و اپراتورها
- تهیه دستورالعملهای لازم برای سرویس و نگهداری تجهیزات با کمک مسئولان فنی و اپراتورها
- برنامه ریزی و نظارت بر تعمیرات، نگهداری و کالیبراسیون به موقع تجهیزات و ماشیت آلات
- انجام بازرسی و بازدید از تجهیزات مطابق زمان بندی ارائه شده در کاتالوگ آنها
- کمک و مدیریت استاندار نمودن سرویس و نگهداری و کالیبره نمودن تجهیزات (ایزو)
- انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق
معاونت اداری، مالی و پشتیبانی
دکتر مهدی علی زاده
معاون اداری، مالی و پشتیبانی
مرتبه علمی: استادیار
آدرس رایانامه mehdializadeh@merc.ac.ir
شرح وظایف معاونت اداری، مالی و پشتیبانی
- ابلاغ کلیه مصوبات، مقررات و آئین نامه‌های ابلاغی از سوی رئیس پژوهشگاه به واحدهای ذیربط و پیگیری و نظارت بر حسن اجرای آن
- تدوین آئین نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و دستور جلسات مرتبط با وظایف معاونت جهت پیشنهاد به مراجع ذیصلاح برای تصویب
- نظارت بر واحدهای تابعه به منظور حصول اطمینان از حسن اجرای وظایف آنها
- ارائه گزارشهای توجیهی لازم به رئیس پژوهشگاه در خصوص وظایف مربوط به واحدهای تحت نظر
- پیشنهاد افراد واجد شرایط برای تصدی سمت‌های مدیریتی در حوزه معاونت به ریاست پژوهشگاه
- همکاری با سایر معاونت‌ها جهت حسن اجرای اهداف، وظایف و برنامه‌های پژوهشگاه
- اداره و نظارت بر حسن اجرای کلیه امور اداری، مالی و عمرانی پژوهشگاه مطابق با مصوبات، مقررات و آیین نامه‌های مربوط
- رسیدگی به اهداف اجرایی پژوهشگاه و هدایت و نظارت بر چگونگی گردش کارها و روش‌های کاری مورد عمل در واحدهای مختلف در راستای تحقق اهداف اجرایی پژوهشگاه
- نظارت بر مصرف اعتبار تخصیصی به واحدهای مختلف بر اساس بودجه تفصیلی مصوب هیات امنا و سایر قوانین و مقررات مالی مورد عمل پژوهشگاه و ارائه گزارش جهت طرح در هیات امنا
- تعیین وضعیت موجود پژوهشگاه از طریق شناسایی نقاط قوت و تنگناها و مشکلات و فرصت‌ها و تهدیدات پیش رو جهت تعیین راهبردهای پیشنهادی در راستای ارتقا به وضعیت مطلوب
- جمع آوری و تکمیل اطلاعات مورد نیاز بر اساس طرح جامع پژوهشگاه و برنامه ریزی و پیشنهاد بودجه سالیانه و انجام کلیه فعالیتهای لازم در جهت اجرای طرحهای عمرانی پژوهشگاه اعم از پیمانی، امانی و …
- انجام تعمیرات اساسی به منظور احیاء و نگهداری ساختمان‌ها و تاسیسات موجود
- تشکیل کمیته تدوین روش‌های اجرایی به منظور بهینه سازی سامانه تعاملات اداری بین واحدهای تابعه با همکاری سایر معاونت‌های پژوهشگاه
- استقرار فرایند شناسایی درآمدها و کنترل مناسب بر چرخه مالی به منظور تهیه گزارشات مدیریتی مالی در جهت ایجاد انضباط مالی در بخش‌های مختلف پژوهشگاه
- تدوین روش‌های اجرایی مناسب برای نگهداری مناسب برای نگهداری ابنیه و تجهیزات پژوهشگاه به منظور حفظ و نگهداری از سرمایه‌های ملی پژوهشگاه
- انجام سایر امور محوله از سوی رئیس پژوهشگاه
گروه بودجه، تشکیلات و تحول اداری
شرح وظائف گروه
- انجام کلیه امور مربوط به تهیه و تدوین بودجه پژوهشگاه با هماهنگی سایر واحدهای ذیربط
- همکاری با مدیران و روستی واحدها در امر تهیه و تنظیم بودجه
- جمع آوری بودجه‌های پیشنهادی توسط واحدهای مختلف و بررسی نامه‌ها و اعتبارات مورد پیشنهاد
- تلفیق و تنظیم بودجه‌های پیشنهاد شده در قالب هدف‌ها و خط مشی کلی پژوهشگاه
- ابلاغ بودجه مصوب هر یک از واحدها و نظارت بر حسن اجرای آن از طریق مراقبت در نحوه مصرف اعتبارات و سنجش میزان پیشرفت عملیات در هر یک از واحدها
- دفاع از بودجه پیشنهاد شده در مراجع رسیدگی
- ابلاغ بودجه مصوب به هر یک از واحدها و تخصیص اعتبارات مصوب در دوره‌های سه ماهه به واحدهای پژوهشگاه
- نگهداری حساب و دفاتر اعتبارات بودجه‌ای بر حساب فعالیت و برنامه‌های اجرایی پژوهشگاه و نظارت بر اجرای بودجه واحدها
- بررسی و مبادله موافقت نامه‌های مربوط به فعالیتهای جاری و عمرانی
- مطالعه و بررسی مداوم وظایف سازمانی پژوهشگاه و واحدها و چگونگی گردش کار در آنها با توجه به برنامه توسعه پژوهشگاه
- انجام بررسی‌های سازمانی به منظور برنامه ریزی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز پژوهشگاه با همکاری مدیریت امور اداری و پشتیبانی
- مطالعه و بررسی مستمر در سازمان و وظایف واحدهای تابعه به منظور برنامه ریزی و تفکیک و تقسیم صحیح وظایف بین واحدها و جلوگیری از تکرار و تداخل وظایف پژوهشگاه
- برنامه ریزی و ارائه طریق برای بهبود روش‌های انجام کار و تحول اداری و بهره وری
- تهیه و تنظیم نمودار سازمانی (تشکیلاتی) و همچنین پست‌های سازمانی متناسب با وظایف و مسئولیت‌های واحدهای تابعه پژوهشگاه با همکاری واحدهای ذیربط
- مطالعه و بررسی در خصوص تهیه و تنظیم شرح وظایف واحدها و همچنین شرح وظایف پست‌های سازمانی پژوهشگاه و ابلاغ آنها به واحدها پس از تصویب هیات امنا
- بررسی پیشنهادات واحدها در مورد تغییر و اصلاح پست‌های سازمانی و شرح وظایف و تهیه گزارشات لازم و انجام اقدامات ضروری جهت رفع مشکلات سازمانی آنها
- تهیه و نتظیم آمارهای لازم درباره فعالیتها، نیروها و عوامل موجود در پژوهشگاه و واحدهای تابعه (پرسنلی و بودجه) به منظور اعمال نظر صحیح و منطقی در مدیریت پژوهشگاه
- همکاری با مدیریت امور اداری و پشتیبانی در پیش بینی نیروی انسانی مورد نیاز پژوهشگاه
- مطالعه و تشخیص نیازهای آموزشی و کارآموزی کارکنان غیر هیات علمی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای کارکنان مزبور
- مطالعه و بررسی و همکاری در امر طبقه بندی مشاغل کارکنان
- تشخیص و تعیین رشته شغلی پست‌های سازمانی با توجه به طرحهای طبقه بندی مشاغل
- شرکت فعال در شوراها، کمیته‌ها و اظهار نظر پیرامون مسائل مربوط
- برنامه‌ریزی برای بهبود مستمر مدیریت و افزایش بهره‌وری در فرآیند آموزش، پژوهش و فناوری با عنایت به شایسته سالاری، ابتکار، خلاقیت و افزایش مشارکت و انعطاف سازمانی
- برنامه‌ریزی و نظارت بر طراحی، بهینه سازی و انطباق نظام‌های مدیریتی متناسب و مورد نیاز جهت اجرای برنامه‌های توسعه آموزش عالی
- انجام طرحهای مطالعاتی مربوط به اصلاح ساختار و تشکیلات سازمانی، ساختار نیروی انسانی، فرهنگ سازمانی، سیستم‌ها و روش‌های مورد عمل در پژوهشگاه
- برنامه ریزی و نظارت در زمینه بررسی سیستم‌ها، روش‌ها، و رویه‌های مورد عمل در پژوهشگاه و انجام اقدامات لازم در جهت اصلاح و بهبود آنها با هدف ساده سازی، افزایش رضایت‌مندی کارکنان و ارباب رجوع، تسهیل در انجام کارها و انطباق با نیازهای جدید
- پشتیبانی، هدایت و نظارت بر فعالیتهای بهره وری و تحول اداری پژوهشگاه
- برنامه ریزی جهت اجرای مصوبات شوراها و کمیسیون بهره وری و تحول اداری پِژوهشگاه
- ارزیابی عملکردو تهیه و تنظیم گزارش ادواری از اجرای برنامه‌های تحول اداری و بهره وری در پژوهشگاه با همکاری واحدهای ذیربط پژوهشگاه
- انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق
مدیریت امور اداری و پشتیبانی
شرح وظایف مدیریت
- اجرای سیاستها و خط مشی‌های پژوهشگاه در زمینه‌های مرتبط با امور اداری، استخدامی و پشتیبانی
- نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدهای تابعه
- مطالع و بررسی و همکاری در امر طبقه بندی مشاغل کارکنان
- تشخیص و تعیین رشته شغلی پست‌های سازمانی پژوهشگاه با توجه به طرحهای طبقه بندی مشاغل
- تهیه و تنظیم آیین نامه‌ها و بخشنامه‌ها و دستورالعملهای اداری لازم جهت ارائه به مقامات ذیربط براساس ضوابط و مصوبات پژوهشگاه و ابلاغ آن به کلیه واحدها پس از تأیید
- مراقبت در اجرای مقررات انضباطی و رسیدی به تخلفات کارکنان و ارجاع مراتب به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری
- مطالعه و بررسی رسته‌های شغلی مشاغل پژوهشگاه و ارائه نظرات و پیشنهادهای اصلاحی به مراجع ذیربط با همکاری گروه بودجه، تشکیلات و تحول اداری پژوهشگاه
- ایجاد و نگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه پرسنل پژوهشگاه
- برنامه ریزی در جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز پژوهشگاه و ارائه طرحها و پیشنهادهای لازم و همچنین انجام امور مربوط به استخدام آنها اعم از هیات علمی و غیر هیات علمی
- پیش بینی ترفیع و تغییر گروه سالانه کارکنان با کمک واحدهای مربوط
- همکاری با واحد حراست در زمینه حفاظت از ساختمان‌ها، اموال و تاسیسات
- انجام تدارکات و تأمین وسایل و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف پژوهشگاه و سفارش آن از داخل و یا خارج کشور با هماهنگی کامل واحدهای ذیربط
- شرکت در جلسات تهیه و تنظیم بودجه پرسنلی کارکنان
- نظارت بر انجام کلیه امور خدماتی پژوهشگاه و ارائه آن به واحدهای مختلف
- انجام امور مربوط به قراردادهای پژوهشگاه با هماهنگی مسئولین ذیربط
- تهیه طرحهای مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور
- برنامه ریزی و نظارت بر روش‌های مطلوب اداره امور استخدامی پژوهشگاه
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی‌های لازم
- همکاری در امر تهیه و تنظیم و اصلاح مجموعه شرح وظایف، نمودار و پست‌های سازمانی پژوهشگاه باگروه بودجه، تشکیلات و تحول اداری پژوهشگاه
- نظارت بر امور حضور و غیاب، طرح تمام وقت، اضافه کاری و انتصاب کارکنان (هیات علمی و غیر هیات علمی)
- مشارکت در جلسات و کمیسیون‌های مختلف و اظهارنظر و ارائه پیشنهادات لازم
- رسیدگی به امور رفاهی و بازنشستگی کارکنان و اتخاذ تصمیمات لازم
- نظارت بر امر ارزشیابی واحدهای تابعه
- انجام سایر امور محوله از طرف مقام مافوق
مدیریت امور مالی
شرح وظایف مدیریت
- انجام کلیه امور مالی پژوهشگاه طبق مقررات
- دریافت و وصول درآمدهای عمومی و اختصاصی پژوهشگاه
- تهیه و تنظیم اطلاعات مالی لازم در موارد مختلف دریافت‌ها، پرداخت‌ها و اعتبارات و تعهدات، نگهداری دفاتر اعتبارات و تهیه گزارشات لازم جهت ارائه به مقامات ذیربط
- رسیدگی به اسناد و سیستم‌های حقوق و مزایای کارکنان از نظر انطباق با مقررات
- همکاری در تهیه و تدوین بودجه جاری و عمرانی پژوهشگاه
- نگهداری و تنظیم اسناد مالی
- رسیدگی به اسناد مالی پژوهشگاه از حیث تطابق با مقررات و آئین‌نامه‌های مالی
- نظارت بر مصرف صحیح اعتبارات از طریق رسیدگی قبل و بعد از آن
- اعمال نظارت در حفظ و نگهداری و تنظیم دفاتر اموال و مراقبت در اجرای قوانین و مقررات مربوط به آیین‌نامه‌های اموال دولتی و نحوه استفاده از آنها
- تهیه و تنظیم گزارشهای عملکرد مالی جهت ارائه به معاونت اداری، مالی و پشتیبانی
- تنظیم برنامه کار واحدهای تابعه و کنترل و نظارت کار آنها
- انجام سایر امور محوله از طریق مقام مافوق
پژوهشکده‌ها
پژوهشکده انرژی
با تأسیس پژوهشگاه مواد و انرژی، پژوهشکده انرژی به منظور تحقیق، مطالعه و ارزیابی منابع انرژیهای تجدیدپذیر راه اندازی گردید و فعالیتهای این پژوهشکده بر روی منابع انرژی تجدیدپذیر و آلاینده‌های محیط زیست آغاز گردید. امروز این پژوهشکده به لحاظ برخورداری از نیروی انسانی متخصص و تجهیزات پیشرفته یکی از عمده‌ترین مراکز تحقیق و توسعه انرژیهای تجدیدپذیر و یکی از مراکز شناسایی و آنالیز کمی و کیفی آلاینده‌ها در کشور محسوب می‌شود.
اهداف و وظائف
- هماهنگی و کنترل انجام پژوهش‌ها
که توسط گروههای پژوهشی انجام می‌گیرد - ارائه آموزش‌های لازم
در زمینه مواد غیر آلی و غیر فلزی و سرامیکها شامل مواد اولیه، کامپوزیت‌ها، سرامیک‌های مهندسی، مواد دیرگداز شیشه، رنگدانه و لعاب - برنامه‌ریزی و انجام پژوهش
در زمینه مواد غیر آلی و غیر فلزی و سرامیکها شامل مواد اولیه، کامپوزیت‌ها، سرامیک‌های مهندسی، مواد دیرگداز شیشه، رنگدانه و لعاب - طراحی و تعیین پروژه‌های تحقیقاتی
بررسی پروژه‌ها جهت تعیین اولویتها و تکمیل آن در شورای پژوهشی پژوهشکده و ارائه به شورای پژوهشی پژوهشگاه - همکاری
با واحدهای ستادی پژوهشگاه در برآورد نیازها و بودجه و دیگر موارد مربوط به پژوهشکده - ارائه نتایج
حاصل از پژوهش‌ها و فعالیتهای تحقیقاتی به عمل آمده - جمع‌بندی
جمع‌بندی و ارائه نیازهای گروههای پژوهشی به مسوولین پژوهشگاه - ایجاد ارتباط
بین گروههای پژوهشی و همچنین ستاد مرکزی و ریاست پژوهشگاه
فراخوان مجدد نگارش مقالات دانشنامه انرژی
پژوهشگاه مواد و انرژی با همکاری بنیاد دانشنامه نگاری، طرح تهیه و تدوین دانشنامه انرژی به زبان فارسی را در دست انجام دارد. این دانشنامه انرژی یک مجموعه‌ای چهار جلدی شامل موضوعات و اصطلاحات علمی و فنی مرتبط با انرژی بوده و به تشریح و ارائه اطلاعات جامع و مانع درباره آنها می‌پردازد. موضوعات مطرح در دانشنامه انرژی (تحت عنوان مداخل دانشنامه)، در پیوند مستقیم با حداقل یکی از زمینه‌های: منابع انرژی، فنآوری‌های تبدیل انرژی، مصارف انرژی، جنبه‌های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و زیست‌محیطی وابسته به انرژی، و مدیریت انرژی می‌باشند. جامع بودن و پیوند با رشته‌های گوناگون علمی دو ویژگی بارز یک دانشنامه بشمار می‌روند، لذا این دانشنامه بسیاری از زمینه‌ها اعم از زمین‌شناسی و معادن، آمار، مکانیک، شیمی، مهندسی‌شیمی، بهداشت محیط، جغرافیا، علوم زیست‌محیطی، سیاست، اقتصاد، جامعه شناسی، روابط بین‌الملل، مدیریت، تاریخ و غیره را در بر می‌گیرد.
در این راستا از اساتید، دانشجویان دکتری و کارشناسان خبره دعوت می‌شود تا در نگارش مقالات دانشنامه انرژی مشارکت نمایند. فهرست موضوعی مداخل دانشنامه به پیوست آمده است. علاقمندان پس از دانلود فایل می‌توانند نسبت به انتخاب مداخل مورد نظر خود اقدام نموده و لیست مداخل انتخابی را در فرم انتخاب مدخل وارد نموده و به همراه رزومه خود به یکی از آدرس‌های الکترونیکی ذیل ارسال فرمایند. پس از تخصیص مداخل به داوطلبان، جهت سفارش مدخل با داوطلب مربوطه مکاتبه شده و قرارداد نگارش مقاله منعقد خواهد شد. اطلاعات لازم در خصوص چگونگی نگارش مقالات دانشنامه انرژی و حجم مدخل در اختیار نویسنده قرار خواهد گرفت. لازم به ذکر است که طبق آیین نامه ارتقاء مرتبه اعضاء هیات علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات پژوهشی به مقالات چاپ شده در دانشنامه‌ها بین ۱ تا ۴ امتیاز تعلق می‌گیرد.
پژوهشکده سرامیک
پژوهشکده سرامیک با توجه به تعداد و تخصص اعضای هیات علمی، کارشناسان پژوهشی و کاردانان خود و همچنین امکانات و تجهیزات پیشرفته موجود در آزمایشگاه‌های پژوهشکده، یکی از پیشرفته‌ترین مراکز پژوهشی در زمینه ساخت و ارزیابی سرامیک‌های مهندسی در کشور است که بخشی از فعالیتهای آن شامل ارائه خدمات به سازمان‌ها و مراکز آموزشی، پژوهشی و صنعتی، و همچنین تربیت نیروی انسانی متخصص در دو مقطع کارشناسی ارشد سرامیک و دکترای مهندسی مواد می‌باشد.
اهداف و وظائف
هماهنگی و کنترل انجام پژوهش‌ها
و ایجاد ارتباط بین گروههای پژوهشی و همچنین ستاد مرکزی و ریاست پژوهشگاه
اجرا وظایف محوله
که توسط ریاست پژوهشگاه ابلاغ می‌گردد
برنامه‌ریزی و انجام پژوهش
در زمینه مواد غیر آلی و غیر فلزی و سرامیکها شامل مواد اولیه، کامپوزیت‌ها، سرامیک‌های مهندسی، مواد دیرگداز شیشه، رنگدانه و لعاب و ارائه آموزش‌های لازم در این موارد
همکاری با واحدهای ستادی پژوهشگاه
در برآورده نمودن نیازها و بودجه و دیگر موارد مربوط به پژوهشکده
طراحی و تعیین پروژه‌های تحقیقاتی
بررسی پروژه‌ها جهت تعیین اولویتها و تکمیل آن در شورای پژوهشی پژوهشکده و ارائه به شورای پژوهشی پژوهشگاه
ارائه نتایج
حاصل از پژوهش‌ها و فعالیتهای تحقیقاتی به عمل آمده، همچنین ارائه نیازهای گروههای پژوهشی به مسوولین پژوهشگاه
پژوهشکده نیمه هادی‌ها
پژوهشکده نیمه هادی‌ها پس از تغییر ساختار اساسی پژوهشگاه و تعویض نام آن از ” مرکز پژوهش‌های خواص و کاربرد مواد و نیرو” به “پژوهشگاه مواد و انرژی” بعنوان یکی از ۳ پژوهشکده پژوهشگاه بطور رسمی شکل گرفت و فعالیتهای خود را با تشکیل سه گروه مستقل آغاز نمود.
این پژوهشکده درحال حاضر در قالب سه گروه رشد بلور، ساخت قطعات و شناخت مواد درحال فعالیت است. بررسی خواص و کاربرد تک بلورها و نیمه هادی، انجام آنالیز، شناسایی و بررسی ساختارهای حاصل از سنتز، ساخت قطعات تحقیقاتی و ارائه طرحهای تحقیقاتی مرتبط از جمله فعالیتهای این پژوهشکده است.
وظایف
- انجام بهینه امور مربوط به آموزش دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا در زمینه‌های علمی و پژوهشی
- بررسی نیازهای صنایع گوناگون کشور و همراستا کردن بخشی از فعالیتهای پژوهشی با آنها به منظور برطرف کردن مشکلات و معضلات تولید در کشور در راستای قطع وابستگی
- انجام مطالعات دقیق در مورد نیازهای آینده کشور در ارتباط با علوم و تکنولوژی و سعی در همگام کردن کشور با دنیای توسعه یافته
- انجام امور جاری مرتبط با انجام پروژه‌های تحقیقاتی به روز با توجه به مرزهای دانش از یک طرف و نیازهای حال و آینده کشور از طرف دیگر و همچنین ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی در سطحی بالا به متقاضیان
- ایجاد دوره‌های آموزشی و کارگاهی گوناگون مطابق با نیازهای مراکز علمی و صنعتی کشور
اهداف
- رسیدن به موقعیتی از نظر علمی و تکنولوژیکی در کشور و حتی در دنیا بعنوان مرجعی قابل قبول و استاندارد از نقطه نظر ساخت، مشخصه یابی و کاربرد مواد نیمه هادی پیشرفته با توجه به فناوری‌های نوین
- توسعه روش‌های پیشرفته آنالیز و شناسایی بمنظور تعیین ترکیب و ساختار مواد گوناگون در راستای استفاده بهینه از مواد در کاربردهای به روز و پیشرفته
- استفاده بهینه از مواد نانوساختار نیمه هادی به منظور ساخت سلولهای خورشیدی نسل جدید با توجه به نتایج علمی و تحقیقاتی بدست آمده در دنیا و نیازهای کشور به انرژی پاک و پایان یافتن منابع انرژی فسیلی
- نیل به جایگاهی رفیع و قابل توجه در کشور در ارتباط با سنتز مواد نیمه هادی با خواص فیزیکی و شیمیایی مطلوب جهت کاربرد در زمینه‌های گوناگون تکنولوژیکی مطابق با روند پیشرفت در دنیا و نیازهای حیاتی کشور
پژوهشکده فناوری نانو و مواد پیشرفته
این پژوهشکده دارای گروههای فناوری سطح، نانو مواد و بیو مواد است که درحال حاضر فعال شده و پروژه‌های مرتبط با آنها در حال اجرا می‌باشد. عمده برنامه‌های پژوهشکده در قالب پژوهش در مواد زیستی، مواد نانو، مواد هوشمند و شبیه‌سازی مواد انجام می‌شود.
سخن نخست
در راستای تحقق اهداف سند چشم‌انداز و نقشه علمی کشور برای رقابت در عرصه‌های علمی و فرهنگی، ضرورت ایجاد پژوهشکده‌ها و گروههای بین رشته‌ای جدید در حال حاضر کاملاً احساس می‌شود. تعهدات ملی و نیازهای آینده کشور و نیز سهم ایران در گسترش علوم جدیددر سطح جهانی، از انگیزه‌های اصلی پژوهشگاه موادو انرژی برای تأسیس پژوهشکده فناوری نانو و موادپیشرفته بوده است. برقراری ارتباط بیشتر با صنایع مرتبط، رفع مشکلات علمی و فنی کشور در زمینه موادنو، اجرای پروژه‌های مأموریت‌گرای‌ملی، توسعه فناوری‌های بومی، رقابت علمی با دانشگاه‌های سایر نقاط جهان و تربیت دانشجویان تحصیلات تکمیلی در زمینه‌های بین‌رشته‌ای از دیگر اهداف این پژوهشکده است.
فعالیتها ارتباط علمی و تنگاتنگ با مراکز ملی و بین المللی، برگزاری همایش‌ها و کنفرانسها و انجام خدمات پژوهشی مرتبط با صنعت
آموزش و پژوهش
تربیت نیروی انسانی کارآمد و خلق و توسعه فناوری‌های مورد نیاز جامعه
تعامل
هدف ما ایجاد فضای مناسب برای همکاریهای گروهی و ارتباط علمی و تنگاتنگ با مراکز ملی و بین المللی به خصوص ستاد فناوری نانو جهان اسلام است.