معافیت سربازی دانش بنیان |امریه سربازی دانش بنیان
پایگاه اطلاع رسانی شبکه دانش بنیان ایران قصد دارد با معرفی حمایت های مرتبط با شرکت های دانش بنیان، خدمات قابل ارائه به شرکت های دانش بنیان به توسعه شرکت های دانش بنیان و ایجاد امکان رقابت در بازار بین المللی را برای آن ها فراهم کند
حمایت از شرکت های دانش بنیان ، حمایت از تولید داخلی ، پایگاه اطلاع رسانی شرکت های دانش بنیان ایران ،
351430
rtl,page,page-id-351430,page-template-default,eltd-cpt-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,moose-ver-1.3.1, vertical_menu_with_scroll,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-4.11.2.1,vc_responsive

معافیت سربازی

معافیت سربازی 

معافیت سربازی دانش بنیان

خدمت سربازی یکی از دغدغه های جوانان برای ادامه کار و فعالیت پس از تحصیل است. جوانی که پس از 12 سال تحصیل در مدرسه و 4-5 سال تحصیل در دوره لیسانس و 2-3 سال تحصیل در دوره فوق لیسانس و 4-5 سال تحصیل در دوره دکترا تازه آماده فعالیت در جامعه شده و می تواند در میان متخصصین سربلند کند، تازه 24 ماه به سربازی اعزام می شود. این جوان متخصص در این 24 ماه باید کارهایی انجام بدهد که به تخصص و دانش وی ارتباطی نداشته و در اکثر موارد باعث می شود یافته های پیش از آن را از یاد ببرند. پس چه بهتر است که نخبگان و متخصصان در حوزه های مختلف در همان حوزه تخصصی خود مشغول به کار شوند.
منظور از معافیت سربازی دانش بنیان برای مشمولان، در واقع انجام خدمت سربازی در قالب امریه در شرکت دانش بنیان می باشد.

شيوه نامه بهره مندی دانش آموختگان برترِ فنّاور از تسهيلات خدمت نظام وظیفه تخصصی

توضیحات در رابطه با معاونت علمی ریاست جمهوری را در اینجا مطالعه نمایید.

معرفی سازمان نظام وظیفه ناجا

تاريخچه سازمان

در نخستين سازمان ارتش، شعبه اي بنام « جديــد گــيري » يــا «سربـازگيري» تاسيس شد و در سال 1301 شمسي موقتاً مقرراتي هم بر اساس ضوابط قبلي براي سربازگيري وضع و به تصويب مجلس شـوراي ملـي رسيد تا قانون كامل تري موافق مقتضيات اوضاع و احوا ل زمان تهيه گردد .
در سال 1304 شمسي اداره اي به نام « اداره كل احصائيه و سجل احوال » تشكيل شد .
قانوني هم براي تعيين جمعيت حقيقي كشور و ثبت احوال آنها وضع و قانـــون خدمت اجباري نيـــز از تصويب مجلس گذشت و شعبه «سربازگيري » نيز از 28 بـهمن 1304 شمســـي به «دايره نـظام اجباري» تبـديل و از ســال 1305تشكيلات دايره مذكور به « اداره نظام اجباري» ارتقا يافت كه از عناصر متشكل اركان حرب بود .
اداره نظام اجباري در 15 خرداد 1307 به «اداره نظام وظيفه عمومي » تغيير نام يافت و از اين پس هر چند زمان گاهي ، تغييراتي در سازمان اداره و افزايش نواحي و حوزه ها روي مي داد به نحوي كه در سال 1313 تعداد نواحي و حوزه هاي مستقل آن مطابق سازمان لشگرهاي 17 گانه به 17 منطقه سربازگيري تبديل شد.
مناطق و نواحي نظام‌ وظيفه تا سال 1314 از نظر تشكيلات و امور فني تابع اداره مركزي (اداره نظام وظيفه عمومي) بودند ولي از آن تاريخ به بعد از نظر كادر سازمان جزء پادگانها و از لحاظ كارهاي فني تابع اداره مركزي باقي ماندند.
در سال 1335 امور سربازگيري از ارتش جدا و به وزارت كشور واگذار شد، اما اجراي اين قانون به علت عدم آمادگي وزارت كشور تا مهرماه 1341 به تعويق افتاد و سرانجام از تاريخ 29 اسفند 1343 امور نظام‌ وظيفه به ژاندارمري كل كشور محول گرديد. در سال بعد هم لايحه قانوني انتقال افسران و درجه‌داران و اموال نظام‌وظيفه به وزارت كشور (ژاندارمري كشور) به تصويب مجلسين شورا و سنا رسيد (1344/10/30) و از اين تاريخ به بعد اداره كل مركزي به نام (اداره وظيفه عمومي) خوانده شد.
پس از پيروزي انقلاب اسلامي ايران اداره نظام وظيفه زير نظر ژاندارمري به فعاليت خود ادامه داد. سرانجام، قانون ادغام نيروهاي انتظامي شامل شهرباني، ژاندارمري، كميته انقلاب اسلامي و پليس قضايي در 27 تيرماه 1369 از تصويب مجلس شوراي اسلامي گذشت و در 2 مرداد 1369 به تصويب و تنفيذ شوراي نگهبان رسيد. پس از گذشت شش ماه، ادغام نيروهاي انتظامي سابق آغاز شد و نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران، در دوازدهم فروردين سال 1370، در پي تاييد مقام معظم رهبري فرمانده كل قوا، به معرض ظهور رسيد. نيروي انتظامي كه به اختصار، ناجا ناميده مي‏شود و اداره وظيفه عمومي زير نظر نيروي انتظامي به فعاليت خود ادامه داد.
لازم به ذکر است اداره کل وظیفه عمومی در دهه 70 به معاونت تبدیل شد و در دهه 80 از معاونت وظیفه عمومی به سازمان وظیفه عمومی ارتقاء یافت .

چارت سازمانی

معافیت سربازی دانش بنیان

ماموریت و شرح وظایف سازمان وظیفه عمومی ناجا

ماموریت کلی
اجرای قانون خدمت وظیفه عمومی و مقررات مربوط به آن
ماموریت
تدوین خط مشی ها و طرح های کلی ، برنامه ریزی ،هدایت و هماهنگی و انجام امور ستادی و انجام اجرائیات متمرکز امور احضار، اعزام و تعیین تکلیف اتباع مشمول خدمت وظیفه عمومی و رسیدگی و صدور کارت های معافیت و تامین کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و سازمان های دولتی
وظایف کلی

0.بررسی و تدوین سیاست ها ، خط مشی ها ، طرح ها و برنامه ها و دستورالعمل های مربوط به :

  • احضار و اعزام بخدمت مشمولان داخل و خارج از کشور
  • امور معافیت ها (پزشکی ، کفالت ، موارد خاص ، تحصیلی)
  • تامین کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و سازمان های دولتی دارای سهمیه
  • صدور کارت معافیت
  • هیئت های رسیدگی و تجدید نظر
  • شوراهای پزشکی و شوراهای عالی پزشکی
  • احتیاط و ذخیره
  • امور مشمولان غایب
  1. مطالعه و بررسی و قوانین و مقررات مربوط به وظیفه عمومی و تعیین نیازها و کمبود های قانونی و تهیه و تنظیم قوانین و مقررات مورد نیاز وظیفه عمومی و ارائه به مراجع ذیربط و دفاع از سازمان وظیفه عمومی در محاکم قضایی-جمع آوری ، تلخیص و تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات مربوط به امور وظیفه عمومی
  2. اطلاع رسانی و توجیه و برگزاری دوره های کوتاه مدت آموزش تخصصی کارکنان وظیفه عمومی د رناجا و مشارکت با معاونت آموزش ناجا در امر طراحی دوره های طولی تخصصی و تدوین متون آموزشی رشته وظیفه عمومی
  3. نظارت و بازرسی تخصصی بر عملکرد و فعالیت های مرازک وظیفه عمومی ناجا د رسطح کشور به منظور حسن اجرای وظایف محوله و اجرای قوانین و مقررات و برخورد با تخلفات و جرایم
  4. برنامه ریزی و تهیه طرح ها و دستور العمل ها و ایجاد هماهنگی و تمهیدات لازم به منظور بهره مندی سازمان وظیفه عمومی ناجا از فناوری اطلاعات و سیستم های مکانیزه و غیر تمرکزی نمودن امور وظیفه عموم
  5. ایجاد تعامل و هماهنگی و ارتباط مناسب با ستاد کل نیروهای مسلح، وزارتخانه ها، مجلس شورای اسلامی، مجمع تشخیص مصلحت نظام، هیات دولت، سازمان ها ،نهادها و ارکان های دولتی در جهت اجرای کامل و صحیح قوانین و مقررات خدمت وظیفه عمومی و تامین مشمولان مورد نیاز
  6. تهیه طرح ها و برآوردهای مربوط به تامین و توزیع نیازمندی سخت افزاری، تجهیزات، امکانات، اماکن، بودجه و اعتبارات، نیروی انسانی سازمان وظیفه عمومی و معاونت های وظیفه عمومی سراسر کشور و نیز تدوین جداول سازمان و مشاغل به منظور اجرای مناسب ماموریت وظیفه عمومی درناجا
  7. تهیه و طرح و برنامه های بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت وظیفه عمومی و بررسی و بهبود سیستمها و روشهای وظیفه عمومی
  8. ارائه مشاوره لازم به فرماندهی ناجا در امور وظیفه عمومی
  9. آگاهسازی و اطلاع رسانی به مردم و مشمولان در خصوص مقررات و ضوابط وظیفه عمومی از طرق مختلف
  10. انجام اقدامات لازم در خصوص صیانت از کارکنان وظیفه عمومی و تعقیب و شناسایی و دستگیری افراد متخلف و مجرم خارج از ناجا که درخصوص امور وظیفه عمومی مرتکب تخلف و جرم شوند و معرفی آنها به مراجع قضایی
  11. بررسی و پیشنهاد انتصاب / عزل ماونین و روسای ادارات مستقل سازمان ومعاونین وظیفه عمومی استان ها
  12. انجام اجرائیات متمرکز امور وظیفه عمومی
  13. بررسی و جانمایی واحد های وظیفه عمومی سراسر کشور و تعیین میزان اختیارات و وظایف معاونت های وظیفه عمومی در استان ها و شهرستان ها
  14. انجام امور وظیفه عمومی تهران بزرگ
  15. انجام فعالیت های تحقیقاتی و مطالعاتی کاربردی مرتبط با وظایف محوله و پشتیبانی، هدایت علمی و اطلاع رسانی در خصوص نتایج تحقیقات و پژوهش های انجام گرفته

sartip

مسئول سازمان وظیفه عمومی

سرتيپ دوم پاسدار سيد حميد صدرالسادات
تاريخ انتصاب در سازمان89/03/20

اقدامات انجام شده در زمان مدیریت :

  1.  اصلاح فرآیندها
  2.  استفاده از فن آوری های نوین
    • پایگاه اطلاع رسانی سازمان وظیفه عمومی ناجا در سایت پلیس به نشانی www.police.ir
    •  مشاوره غیر حضوری : ارائه مشاوره و پاسخگویی به سؤالات مشمولان در پایگاه اطلاع رسانی سازمان وظیفه عمومی ناجا در سایت پلیس به نشانی www.police.ir
    •  توسعه خدمات الکترونیک :
    •  ایجاد سامانه تلفن گویا به شماره (096480)
    •  ایجاد سامانه پیامک به شماره (110206010)
    •  استفاده از کیوسک های اطلاع رسانی
    •  استفاده حداکثری از ظرفیت دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس+10) با واگذاري 14 عنوان خدمت
  3. تجمیع اطلاعات و اجرای طرح تعویض کارت های قدیمی وظیفه عمومی
  4. کاهش زمان رسیدگی به درخواستهای مشمولین
  5. ارائه تسهیلات بیشتر در خصوص معافیت پزشکی مشمولان ایرانی مقیم خارج از کشور
  6. ساماندهی و بهسازی امور همانند ساماندهی برنامه ملاقات مردمی، افزایش تفویض اختیارها به معاونین وظیفه عمومی ، برون سپاری و تمرکز زدایی بخشی امور به دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی(پلیس+10) , نوسازی و بهسازی فیزیکی ساختمان و سیستم های اداری و . . .
  7. برقراري شبكه ارتباطي با نيروهاي مسلح
توصیف مشمولان سربازی

برابر ماده (2) قانون خدمت وظیفه عمومی، مشمول كسي است كه در شمول قانون خدمت وظيفه عمومي قرار داشته باشد. برابر قانون، افراد از 18 سالگي تمام تا 50 سالگي تمام در شمول قانون وظيفه عمومي قرار دارند.
برابر ماده 10 قانون خدمت وظيفه عمومي، انجام امور زير در مورد مشمولين وظيفه عمومي مستلزم ارايه مدرك دالّ بر رسيدگي به وضع مشموليت آنان مي‌باشد:

  •  شركت در آزمايشات رانندگي و اخذ گواهينامه.
  •  دريافت هر گونه وام و كمك‌هاي كشاورزي و صنعتي و دامداري و مسكن از طريق بانك‌ها و وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي و وابسته به دولت و نهادهاي قانوني.
  •  كانديدا شدن جهت انتخابات مجلس شوراي اسلامي و ساير شوراها و انجمن‌هاي قانوني.
  •  تحويل اصل گواهينامه يا پايان نامه دوره‌هاي تحصيلي ديپلم و بالاتر از وزارتخانه مربوطه.
  •  صدور پروانه كسب و اجازه اشتغال و عضويت در شركت‌هاي تعاوني.
  •  دريافت مستمري از سازمان‌هاي دولتي و وابسته و نهادهاي قانوني.
  •  استخدام به هر صورت (رسمي، پيماني، روزمزد و خريد خدمت) در وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي و وابسته به دولت و نهادهاي قانوني و شركت‌هاي دولتي.

شرایط افراد مشمول جهت استفاده از معافیت سربازی دانش بنیان

افرادی که تمایل دارند خدمت وظیفه عمومی آنها در یکی از شرکت های دانش بنیان به عنوان پرسنل و در قالب امریه سپری شود باید دارای شرایط زیر باشند:

  1.  شخص باید به عنوان یک فرد کلیدی در شرکت های دانش بنیان مشغول کار باشد.
  2.  شرکت دانش بنیان اظهارنامه مالیاتی داشته باشد.
  3.  فرد متقاضی حداقل 6 ماه دارای سابقه بیمه از شرکت  دارای مدرک دانش بنیان باشد.
  4.  تحصیلات وی کارشناسی ارشد به بالا باشد.
  5.  فرد باید از کارشناسی ارشد و دکترا فارغ التحصیل شده باشد و اگر هم دانشجوی دکتراست، باید از رساله خود دفاع کرده باشد.
  6.  معدل دوران کارشناسی بالای 14 و معدل کارشناسی ارشد فرد بالای 15 باشد.
  7.  کمتر از 3 سال از تاریخ فراغت از تحصیل وی نگذشته باشد. ( این زمان برای دانش آموختگان خارج از کشور، 6 سال می باشد. )

فرآیند اعطای معافیت سربازی دانش بنیان

نکته:
• هر شركت هاي دانش بنيان كه داراي فروش مندرج در اظهارنامه مالياتي باشد، اعم از شركت دانش بنیان نوپا و دانش بنیان توليدی و همچنین دانش بنیان صنعتي، مي توانند يك نفر را به عنوان سهميه خود معرفي كنند و به ازاي هر پانصد ميليون تومان فروش مندرج در اظهارنامه مالياتي و يا هر 10 نفر نيروي انساني شاغل بيمه شده، مي توانند يك نفر ديگر را به عنوان سهميه خود معرفي كنند. لذا يك شركت با فروش بيش از پانصد میليون تومان (کمتر از 1 میلیارد تومان)، مي تواند 2 نفر را به عنوان سهميه خود معرفي كند كه سقف اين سهميه براي هر شركت 10 نفر تعيين شده است.
• خدمت امریه ارتباطی با آموزشی ندارد. به عبارت دیگر افرادی که از هر طریقی میخواهند امریه شوند، باید خدمت آموزشی را به مدت 2 ماه انجام داده و سپس به شرکت و یا نهادی که در آن امریه شده است مراجعه نماید.

روند:
فرد متقاضي بايد اطلاعات خود و شركت را در سامانه Soraya.bmn.ir ثبت نموده و فرآیند ثبت نام را تکمیل نماید. در اثناء ثبت نام معرفی نامه ای از شرکت دانش بنیان برای فرد متقاضی نیاز هست که طی نامه ای باید تکمیل گردد.اسکن این نامه نیز باید در سامانه Soraya.bmn.ir در محل مخصوص بارگزاری گردد. پس از اتمام فرایند معاونت علمی ریاست جمهوری موارد را پیگیری کرده و سپس از آن نتیجه را اعلام می کند.
البته پیگیری از دبیرخانه معاونت را در حصول نتیجه نباید نادیده گرفت و بهتر است تا با شماره 83533030-021 (دبیرخانه معاونت علمی ریاست جمهوری) پیگیری ها انجام شود.

نامه معرفی نامه شخص از طریق شرکت

سایر شرایطی که باعث می شود افراد معافیت سربازی یا امریه دریافت نمایند

  • معافیت کفالت پدر با سن بالای 70 سال برای تنها پسر
  • معافیت کفالیت پدر با سن زیر 70 سال و از کار افتاده برای تنها پسر
  • کفالت مادر بیوه برای تنها پسر
  • کفالت مادر مطلقه برای تنها پسر
  • معافیت پزشکی
  • انجام پروژه های کسری خدمت برای ارگان های دفاعی
  • امریه در سازمان ها و ارگان های دولتی

مطالب مناسب در این حوزه جهت مطالعه بیشتر در ادامه آورده شده است:

راهنمای خدمت (چگونگی بهره مندی از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی برای دانش آموختگان مؤسسه های علمی درون کشور)
نظام نامه خدمت فناور(نظام نامه تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی برای دانش آموختگان برتر فناور)
راهنمای خدمت فناور(چگونگی بهره مندی از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی برای دانش آموختگان برتر فناور)

بدون ديگاه

با عرض پوزش، فرم دیدگاه در حال حاضر بسته است.